Size: a a a

2020 February 13

AB

Anastasiya Batura in IT Recruiter
Svetlana
А какие скиллы хотели бы прокачать? Похоже, что вам нужен курс по повышению квалификации в УП
да, это очень похоже на правду. Мне необходимо прокачать своего сотрудника, опыт есть, но совершенствование - наше всё)
источник

AB

Anastasiya Batura in IT Recruiter
Anton Gladyshev
А че, норм тема. Парсить хэхэ.
а мне интересно, у них явно есть какие-нибудь меры против выкачки базы)))
источник

AB

Anastasiya Batura in IT Recruiter
а то так можно на selenium бахнуть парсер да и вперёд)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Надо посмотреть в вузах тогда, либо набрать разных курсов по каждому навыку) Системного такого курса не знаю, но может быть ребята помогут)
источник

YB

Yarique Belgorodsky in IT Recruiter
а что с get_it_expert зп ботом? он умер?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Anastasiya Batura
а мне интересно, у них явно есть какие-нибудь меры против выкачки базы)))
Конечно. есть)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Yarique Belgorodsky
а что с get_it_expert зп ботом? он умер?
Нет, мы сейчас обновляем аналитику)
Cкоро   мы его перезапустим и я напишу тут 😅
источник

AB

Anastasiya Batura in IT Recruiter
Svetlana
Надо посмотреть в вузах тогда, либо набрать разных курсов по каждому навыку) Системного такого курса не знаю, но может быть ребята помогут)
да хотелось бы у кого-то узнать, кто ездил и обучался. чтобы точно себе представлять
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
в чате 4421 человек) Думаю, кто-то должен подсказать
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Anastasiya Batura
а мне интересно, у них явно есть какие-нибудь меры против выкачки базы)))
Да, есть.
источник

AB

Anastasiya Batura in IT Recruiter
Я с тем и пришла)) очень надеюсь на ответ) 🙏
источник

LL

Lolka.Omsk Lolkin in IT Recruiter
Добрый день коллеги, такой вопрос:


Меня на линкеде пытаются точечно схантить(я разраб), хочу пойти к ним на собес и когда выйдет hr и останусь с технарями 1 на 1, схантить(ну хотя бы попытаться) их технарей в обратную.
😁
Мысли, предложения?

Единственное что боюсь - плохой репутации из за такого хантинга.
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
😂Умно))
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Ну тут ситуация не однозначная. Все зависит от того как вы будите это делать
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Я бы не стала хантить во время интервью людей,  а попыталась бы им понравиться, рассказала бы о своей компании позитивчек.

Дальше бы поменялась с ними контактами, а через некоторое время написала бы им и рассказала о том, как можно поработать вместе 👍
источник

LL

Lolka.Omsk Lolkin in IT Recruiter
Ну пройти собес и на секции"ваши вопросы" спросить что их может заставить сменить компанию и предложить заматчить если что то можем.
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Очень аккуратно)

Нельзя им даже подозревать, что вы их хантите,  постарайте просто установить хороший контакт, сейчас хантинг в лоб не работает.

Можете спросить, что они ценят в текущей компании, почему сами сюда пришли работать. Они вам расскажут то, что их мотивирует, и в дальнейшем, вы сможете ваше предложение строить на их ожиданиях😂
источник

KA

Konstantin A in IT Recruiter
Будьте ласковы и нежны
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Нежный Хантер)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Новый стикер надо сделать
источник