Size: a a a

2019 December 11

N

Nikolay in IT Recruiter
Ivan Ololoev
А есть компании которые не тратятся на найм? У нас вот за успешный внутренний референс синьора 2000€ бонуса сотруднику дают
Если рекрутер пришлёт резюме и наймут кандидата, то ему заплатят несколько грязных зп будущего сотрудника. А в случае рекомендации сотрудника жалкие 2к евро. Скажите, куда не надо идти работать?
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Nikolay
Если рекрутер пришлёт резюме и наймут кандидата, то ему заплатят несколько грязных зп будущего сотрудника. А в случае рекомендации сотрудника жалкие 2к евро. Скажите, куда не надо идти работать?
похоже даже то что вы написали звучит сказочно
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
про несколько грязных зп сотрудника
источник

N

Nikolay in IT Recruiter
Майкл не Джордан
про несколько грязных зп сотрудника
Европейский (надеюсь, что мы говорим про неё, раз евро) энтерпрайз готов платить много.
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
тиииндер)
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
Что только не ищут в Тиндере
источник

𝒟𝒩

𝒟𝓂𝒾𝓉𝓇𝒾𝓎 𝒩𝑒𝒻𝑒𝒹𝑜𝓋 in IT Recruiter
Рабочий день, а ты в тиндере сидишь!
источник

DT

Dima T in IT Recruiter
Konstantin K
Что только не ищут в Тиндере
даже здесь вилку указывают
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT Recruiter
𝒟𝓂𝒾𝓉𝓇𝒾𝓎 𝒩𝑒𝒻𝑒𝒹𝑜𝓋
Рабочий день, а ты в тиндере сидишь!
действительно! лучше бы headz начал тестить
источник

𝒟𝒩

𝒟𝓂𝒾𝓉𝓇𝒾𝓎 𝒩𝑒𝒻𝑒𝒹𝑜𝓋 in IT Recruiter
Лиза Бабичева
действительно! лучше бы headz начал тестить
не говори)
источник

K

Kirill in IT Recruiter
Лиза Бабичева
действительно! лучше бы headz начал тестить
плоти за тестирование 😏
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT Recruiter
Kirill
плоти за тестирование 😏
у нас вроде проблем с регистрациями нет 😅 среди разработчиков мы пока не делали анонс, вчера первый день релиза был, а регистрации идут)
источник

K

Kirill in IT Recruiter
Лиза Бабичева
у нас вроде проблем с регистрациями нет 😅 среди разработчиков мы пока не делали анонс, вчера первый день релиза был, а регистрации идут)
публикуешь вакансию - указывай вилку
хочешь чтобы протестировали - плоти)
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Последние сообщения из чатика приводят меня к мысли, что маржинальность рекрутинга настолько велика, что по размерам выплат обычные рекрутеры опережают разработчиков-миддлов, в массе (медиана в рекрутинге выше, чем по миддловым позициям). Что не может не расстраивать.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Но рекрутеры не делятся информацией о своих доходах, поэтому понять, какие там реально зарплаты, очень сложно
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Александр Гранин
Последние сообщения из чатика приводят меня к мысли, что маржинальность рекрутинга настолько велика, что по размерам выплат обычные рекрутеры опережают разработчиков-миддлов, в массе (медиана в рекрутинге выше, чем по миддловым позициям). Что не может не расстраивать.
да как вам сказать, кто знает что проще, кто знает..
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
По ощущениям (именно по ощущениям, статистики у меня нет) медиана миддла где-то в районе 110-120
источник

АК

Алексей Клебан in IT Recruiter
Александр Гранин
Но рекрутеры не делятся информацией о своих доходах, поэтому понять, какие там реально зарплаты, очень сложно
Я во внутреннем найме, зп не самые. Нижняя граница мидла по компании.
Во внешке, как договоришься, но это не стабильный биз
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
код писать определенный или человека искать абстрактного
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Когда это определенный код нужно было писать? Если так, уже давно бы программы за нас его писали.
источник