M
Size: a a a
2018 November 10
AP
Я так же часто являюсь заказчиком, вопрос тут в другом будет ли эффективен этот человек на удаленке если его нагружать? Он именно поэтому на удаленке и работает, что 3 часа он кодит, а остальное время котиков смотрит. Я обычно за результат плачу, при ориентировочном понимании количества трудочасов на достижение этого результата, а там он пусть хоть за час все сделает и котиков дальше смотрит.
Никто не запрещает человеку смотреть котиков :) Тут все сводится к стоимости сотрудника при найме.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
AM
Никто не запрещает человеку смотреть котиков :) Тут все сводится к стоимости сотрудника при найме.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
не видишь где тут ошибка в рассуждениях?
AP
не видишь где тут ошибка в рассуждениях?
Нет
AP
не видишь где тут ошибка в рассуждениях?
Поправил, 2*X в час
AM
если задачи более-менее сложные, то нельзя никогда сказать за сколько точно времени сделаешь, зависит от много чего, в том числе от того, отвлёкся ты в нужный момент на котиков и расслабил мозги или нет
AP
если задачи более-менее сложные, то нельзя никогда сказать за сколько точно времени сделаешь, зависит от много чего, в том числе от того, отвлёкся ты в нужный момент на котиков и расслабил мозги или нет
Если ты расслабляешь мозги половину рабочего времени, то с этим надо что-то делать
AM
т.е. условный труд тех, кто улицы метёт или еду в коробки складывает так можно измерять
AM
а для креативного труда это не подходит
AM
Если ты расслабляешь мозги половину рабочего времени, то с этим надо что-то делать
неа, именно так и надо работать если программируешь, иначе будешь говнокодить )
M
Никто не запрещает человеку смотреть котиков :) Тут все сводится к стоимости сотрудника при найме.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
Допустим, у сотрудника при найме на фуллтайм оклад составляет 160 * X (160 часов по X у.е. в час). Если он выполняет свою работу за половину рабочего времени, то его реальная стоимость составляет 2 * X в час. Исходя из этого я делаю выводы о том что дальше делать.
Стоимость сотрудника очень сложный момент. Не факт что выпускник гарварда хреначащий код 40 часов в неделю, будет эффективнее Васи - самоучки с УстьПиздюйска делающего все тоже самое но за 10 часов. В этом то и есть боль руководителя. При прочих равных условиях, я выберу Васю.
AM
причём не всегда именно половину же - только когда надо над чем-то подумать
AM
если ты тупо скрипт какой-то делаешь, который выполняет заранее известную последовательность команд - ты и будешь его писать всё время
AM
от монотонной работы отвлекаться вредно
AM
Стоимость сотрудника очень сложный момент. Не факт что выпускник гарварда хреначащий код 40 часов в неделю, будет эффективнее Васи - самоучки с УстьПиздюйска делающего все тоже самое но за 10 часов. В этом то и есть боль руководителя. При прочих равных условиях, я выберу Васю.
кому ты врёшь? )) на деле ты выберешь выпускника Гарварда ))
M
Если ты расслабляешь мозги половину рабочего времени, то с этим надо что-то делать
Нет, это не детали на заводе точить. Эффективность человека интеллектуального труда, сложно измеряемый параметр.
AM
Васю выберет его друган Петя и они вместе стартап замутят
AM
потому что никто кроме Пети не знает насколько Вася крут
AP
Стоимость сотрудника очень сложный момент. Не факт что выпускник гарварда хреначащий код 40 часов в неделю, будет эффективнее Васи - самоучки с УстьПиздюйска делающего все тоже самое но за 10 часов. В этом то и есть боль руководителя. При прочих равных условиях, я выберу Васю.
В том то и дело, что я ищу на удаленку Васю из УстьПиздюйска, но мне надо выбрать его среди прочих Петь из ШирьМандийска
M
кому ты врёшь? )) на деле ты выберешь выпускника Гарварда ))
Зачем врать, у меня команде имеются такие Васи). Я вполне доволен результатом.