Я думаю об этом так: чем больше в ИТ *неразборчиво*, тем ценнее я как специалист.
Особенно если учесть тот факт, что сейчас мы плотно вошли в демографическую яму - на работу выходят люди, родившиеся около двухтысячного года, а их было очень немного.

Ну да, до тех пока горе-спроектированные такими неучами медициеские стстемы, банковские или там госуслуги вас случайно "не сотрут". А там будут с вами работать чудо-чат боты, системы документооборота.  Закаы в ecommerce будут теряться, % неправильно считатося, при оформлении имущества будете заполнчтять адово спроектированные формы. Проблему сосуществования интеллектуала и хама со времен Сенеки и Нерона была задокументирована. И чем все закончилось ?

А с чего вы взяди что ваши предложения будут дифференцированны от 99% шлаковых предложений. Тем более вы будете незаметны - потому как консервативно не носите красные мокасины, футболки баленсиага, не подстригаете бородку или не размахиваете последней моделью айфона.  В одном из тендеров конкурент победил потому .. что он коллекционировал те же коммиксы, как и сынишка главного спонсора проекта ;) но идею проводить презентацию с героями коммиксов или цитатами из популярных сериалов и прочих моргенштернов я потом сконструировал. Прокатило на ура !

Ну, если бы мы были лично с вами знакомы, вы бы такие глупости мне вряд ли писали. :)

Ну если бы вы знали что в радиолюбительстве означает мой алиас, догадались бы что с большей частью топ спикеров этой тусовки я знаком лично :)

Так всё уже так и происходит. Все выше перечисленное глючит и лажает. Абсолютно всё, без исключений. И всем это пофигу. Не знаю, какой процент людей это осознает. Думаю, что большой, но, наверное, пока не все. Подозреваю, что последними до кого дойдет зыбкость сложившейся цивилизации будут айтишники и большие начальники, которые пока что по инерции топят за цифровизацию

Никогда не увлекался радиолюбительством. И из этого не становится понятнее, что у вас за тусовка, кто там топовые спикеры и почему это как-то должно меня волновать. :)

Это пока запасной "теплый аналоговый" запасной вариант не уничтожили.. но позыв к этому есть.. но я о subj - если допустим будут платить 250к/мес и за проектирование говно-системы и за серьезную high critical систему, кого в первую очередь будут использовать и выбирать - по знанию моделей  BPMN или моделей электроскутеров ? Если отдел все равно живет на внешних вливаниях а результат бессмысленен, все равно после получения кеша всех "на убой"  - отчего бы не набирать туда девочек с длинными ножками или кукольноликих мальчиков ? А вы их в глазах будете старпером-занудой и динозавром, "злым пророком"

Как тут у вас занятно.

Недавно проходил круглый стол в ИМИСП СПб при поддержке делового Петербурга. Назывался, кажется "Санкт-Петербург - столица ИТ". Я присутствовал лично. Там собрались некоторое количество представителей крупняка российского ИТ.  И вот была тема - проблема кадров на рынке ИТ.

Я искренне надеялся услышать какие-то интересные мысли. Как большие дяди решают проблему. Рассчитывал на некие долгосрочные стратегии.

Так вот. Ничего. Просто поныли, что Сбер высасывает рынок. Все. Пожаловались на это правительству СПб.

Так вроде бы теорию эволюции уже скорректировали. Это раньше все думали, что развитие идет в сторону совершенствования разума. А теперь считают, что это не совсем так. Просто мы в иллюзии, похожей на ошибку выжившего. Были и более разумные, но им просто меньше повезло

И это забавно

В Сбере пока весьма приятно

Сильно лучше, чем в Ростелеке и Втб

Не идеально,  но идет развитие

Во многих конторах - деньги единственный мотиватор

Процессы - тщательно оберегают, чтоб не нарушить мудацкие традиции

Приятно. Местами. А местами нет. Все же есть свои моменты в зависимости от компании, где ты работаешь. Нет однородности в экосистеме. Нет общей культуры. Признаков идентичности сотрудника Сбера тоже. Вроде работа какая-то идет над формированием культуры. Но на местах она поддерживается так себе.

Согласен. Я в приятном сегменте

С коллегами из смежных компаний