#вакансия #Москва #АРХИТЕКТОР

В компанию, являющуюся одним из мировых лидеров платежных технологий и программных решений (UCS) приглашаем
Архитектора/технолога

‼️Сколько платят? Оклад 250000-300000 + годовой бонус.
‼️Формат работы: офис, м. Академическое

✅Задачи:
- Анализировать поступившие бизнес-запросы на реализуемость;
- Разрабатывать архитектурные и технологические схемы, позволяющие реализовать поставленные задачи;
- Выпускать технологическую и пред проектную документацию;
- Участвовать в проведении внешних сертификаций (консультации, экспертная оценка по запросу  Руководителя проектов МПС по техническим вопросам);
-Участвовать в подготовке конфигурации производственной среды по итогам тестирования (контролировать процесс сбора информации);
-Осуществлять проектный надзор (контролировать исполнение изменений, контроль реализации, работы вендоров, сопровождение тестов);
-Взаимодействовать с платежными системами (МИР, Visa, Mastercard, American Express, JCB, UPI) по техническим вопросам, запросам на новый функционал, по платформе, по новым технологиям;
-Анализировать технологические бюллетени платежных систем и отслеживать соответствие процессинговых систем мандатным требованиям и Data Integrity Monitoring Program;
-Отслеживать и анализировать появление новых функциональностей в индустрии платежных карт и эквайринга, при необходимости давать соответствующие технологические пояснения бизнесу и руководству

🔹Навыки:
-Обязателен опыт работы с платежными системами по тех.вопросам;
-Знание любой процессинговой платформы Tieto Card Suite, BPC SmartVista, OpenWay Way4, TSYS PRIME, Compass Plus;
-Знание SQL, умение писать простые запросы;
-Умение работать с командной строкой Linux, Solaris;
-Умение проверять, тестировать изменения в функциональных модулях, умение работать с логами;
-Навык подготовки проектной документации;
-Навыки реализации технических требований;
-Знание английского языка – Upper Intermediate

🔺Предлагаем:
Официальное оформление с первого дня в штат;
График работы понедельник-пятница 09:30-18:00;
Испытательный срок 3 месяца;
ДМС после испытательного срока.

Подробности:
☏ +79956691566
@MarayaHr
Мария

+79956691566
@MarayaHr
Мария

#работа #технолог #it #job #work

#вакансия #1С

Ищем: Архитектора 1С
Компания: diHouse (ГК ЛАНИТ)
Функционал:
- Участие в проекте по внедрению блока розница на базе 1С или иной;
- Дальнейшее сопровождение и развитие информационных систем на базе 1С или иной;
- Разработка, тестирование и внедрение различных функциональных блоков (Закупки, заказы, склад, ценообразование и другие);
- Организация экспорта и импорта данных, в том числе интеграция с внешними информационными системами;
- Технический анализ существующих процессов, выявление узких мест, оптимизация.

Требования:
- Опыт разработки в среде 1С 8.3 от 2-х лет;
- Знание типовых конфигураций 1С: Управление торговлей, технологий веб-сервисов, СКД и управляемых форм, розница, Bitrix;
- Успешный опыт организации обменов между различными информационными системами;
- Опыт обновления нетиповых конфигураций
- Желательно наличие сертификатов 1С.

Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- Гибридный формат работы;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможна удаленка;
- Офис находится около м. Авиамоторная/Площадь Ильича.

Подробности:
+7 906 778 28 15
Марина
@Babushka_Risha

Добрый день. Какова вилка, можно в лс

Какой тим-лид? Здесь таких нет. Зато есть правила

Судя по описанию там не планируется оформление отношений

#вакансия # удаленка #part-time #php #yii2 #senior
Ищем Архитектора на проект - Архитектура веб. платформы.  Консультации по микросервисному  решению
Частичная занятость: Можно совмещать  Интересный международный проект.


Решение:                                                                                                                                                                                                                          

Веб. платформа на PHP + yii2
Разработка новых микросервисов и доработка существующих.
Понимание архитектурного подхода DDD  и принципов SOLID
Обмен опытом в команде, интересные e-commerce проект

#вакансия #МТС #архитектор #chief #lead #москва #fulltime

МТС – одна из крупнейших российских экосистем, включающая в себя большой спектр телеком-услуг и новых направлений, таких как облачные решения, умные вещи, компьютерные игры, кино, музыка и многое другое. Мы развиваем перспективные технологии — 5G, IoT, Edge computing и запустили суперкомпьютер GROM. С нами уже 5000 IT-специалистов и мы продолжаем расти.

Приглашаем в нашу команду Главного Архитектора Экосистемы, которому предстоит разработать целостную, эффективную, динамичную и надежную архитектуру, которая свяжет продукты, технологии и команды, а также позволит реализовать стратегию большой и разнородной Экосистемы и создаст новые возможности для синергии её участников и партнёров.

Что мы хотим видеть в вас:
- опыт работы в IТ от 5 лет;
- опыт работы в качестве корпоративного архитектора и архитектора решений на предприятиях 1000+ чел;
- опыт разработки архитектуры решений в одном из направлений: telco, e-commerce, retail — от 3х лет;
- понимание принципов функционирования и устройства холдинговых компаний и экосистем;
- развитые навыки бизнес и системного анализа и моделирования решений;
- знания и опыт применения основных паттернов реализации систем и приложений, управления данными и инфраструктурой;
широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data centricity, data mesh, cqrs, inner source, DDD и др.)
- развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений (OOAD, Archimate, CJM, VSM, UML, C4 Model);
- знание методологий разработки архитектуры предприятия (TOGAF, OAA, Zachman Framework и др.).
- развитые навыки презентаций, проведения и защиты технико-экономической оценки и обоснований решений;
- опыт работы в продуктовых командах по методологии agile;
- понимание особенностей и методик масштабирования agile и lean на многие команды и программы (LeSS, SAFe), а также роль архитектуры в этом;
- английский не ниже Intermediate.

Полное описание вакансии тут https://spb.hh.ru/vacancy/47303664

Буду рада обсудить любые вопросы в тележке @begushaya_cherepaha 🙂

Полное описание вакансии по ссылке на linkedin (запрещенная в России организация), которая ведет на hh.ru (имеет статус "национального достояния"), где размещена вакансия. Тут есть какой-то подтекст для ГЛАВНОГО архитектора?

Благодарю, что заметили! Просто скопировала. Сейчас подправила

👍

#вакансия #fulltime #офис #Москва #SolutionАрхитектор

Город и адрес офиса: Москва, м.Технопарк
Формат работы: офис, возможен гибридный график
Занятость: полная  
Вакансия открыта в топ-менеджменте  

Ищем в нашу команду Solution Архитектора, которому предстоит разрабатывать и сопровождать реализацию эффективной архитектуры ИТ-решений обеспечивающей стратегическое развитие продуктов в Экосистеме МТС.

✅Что мы ожидаем видеть в вас:

• Опыт разработки архитектуры решений, уровней приложений и сервисов;
• Знание хотя бы одной из предметных областей: retail, logistics, telecom, e-commerce;
• Знание и опыт применения типовых паттернов решения задач обеспечения надёжности, масштабирования, эксплуатационной пригодности и гибкости решений;
• Опыт применения микросервисной архитектуры и подхода cloud-native;
• Опыт применения open-source DB, Middleware, Cache;
• Опыт разработки решений для Linux;
• Развитые навыки описания и презентации архитектурных решений.



Мы предлагаем достойную оплату труда и расширенный соцпакет.

📨Любые вопросы можно задать (и запросить более подробное описание вакансии) в личных сообщениях @annsannikovaa

Солюшен - топ-менеджер, тогда главный архитектор (следующая вакансия выше :)) - бенифициар компании?

Или это VP и SVP?

"Cache" это InterSystems Caché?

Иерархия архитекторов темна и непознаваема

Просто некоторые вакансии описаны подобно «дыня сладкий как первая любовь» как будто задача хоть как-то продать свою вакансию

Мы развиваем штат. Обе эти позиции открыты в команде Вице-Президента

Люди в команде вице-Президента уже не топ менеджмент:)

Вероятно этап взрывного роста штата под кучу запущенных продуктов. Освоение инвестиций. Через годик +/- начнется фаза оптимизации продуктов и селекции кадров. Обычная ситуация перегревающая рынок и бьющая потом самих себя обухом по голове. Т.к. рынок кадров сохраняет инерцию дольше., чем потребности конкретного бизнеса. И найти нормальных специалистов за вменяемые деньги бизнес уже не может.

В общем, пока радуемся. Все.

этот "через годик" я слышу семь лет подряд.
может раньше также говорили, просто не замечал