Мне про нее не пишите, я не HR и прямного интереса у меня нет =)

в РТ больше ни ногой.
бррр

Они меня пригласили, и пропали.

Аналогично.в том году. архитектор это же как в магазин за колбасой сходить

Ну, в РТ есть крутые люди, я когда с ними работал - дофига чему научился.

это не Ростелеком, РТК Инфотех

и это огромная разница

Не огромная. Все дочки-внучки РТ тихий ужас.

зачем выдумывать

я сотрудник ртк ит

и это точно не ртк

и дочек-внучек сейчас стало значительно меньше

Я не склонен спорить. И работал там, так что не выдумываю.

вопрос в том, когда это было

но огульно вы уже свое мнение высказали

#вакансия

Коллеги, добрый день! Ищу специалиста в аналитическую консалтинговую компанию

IT-АРХИТЕКТОР (ENTERPRISE ARCHITECT)


ОБЯЗАННОСТИ:

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Проектирование ИТ-архитектуры компании, контроль ИТ-ландшафта;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Выбор технологий и средства исполнения компонентов ИТ-ландшафта;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Проработка архитектурных шаблонов и сценариев взаимодействия компонентов;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Определение формата хранения и передачи данных; архитектурное ревью бизнес-требований;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Создание документации архитектурных решений и её периодическое обновление;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Оценка рисков выбранного решения и подготовка альтернативных решений;

​

ТРЕБОВАНИЯ:

  Высшее техническое или финансово-экономическое образование со специализацией  в области информационных технологий, автоматизированных систем управления, системного анализа;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт работы в качестве архитектора информационных технологий от 3 лет

УСЛОВИЯ:

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Г. Москва

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Удобный режим работы (плавающее начало/конец дня)

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Вся заработная плата "белая";

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Премирование

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ДМС

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Возможность использования новых технологий, включая системы искусственного иинтеллекта

Уровень заработной платы обсуждается на интервью.

По всем вопросам лучше писать в личку :)

в тему найма на работу - https://vc.ru/hr/105960-chtoby-popast-v-mckinsey-ya-sazhala-kaktusy-na-ostrove-obzor-igry-s-pomoshchyu-kotoroy-kompaniya-testiruet-soiskateley?fbclid=IwAR1Q8LyUSx8p7rOfBzS9EJuTVN0n6OYTKkG4VC3JgxLuoAvuDtbj7VrnupU

Можно просто замерить IQ, он отлично коррелирует с результатами в любой интеллектуальной игре

Давным-давно в некоторых ит-командах было принято играть с кандидатом в квейк )
Но вообще, как бывалый геймер, думаю что всё равно имел бы серьёзное преимущество перед негеймером (хоть и полный ноль в консалтинге, наверное).
Как замена общего теста на сообразительность - шикарно всё равно!