Тут хороший пример с тоннами и километрами. Effectiveness употребляется когда говорится о принесенной результатом пользе. Efficiency это о сэкономленных ресурсах (польза не в счёт)
Результативность говорит о достижении конкретного результата без учета ресурсов.

О, это глубже

Олег, у вас есть хорошая способность объяснять сложные концепции простыми и лаконичными фразами. 😉

Я много тренируюсь 😇

Андрей, я respectfully disagree. На мой взгляд, to have an effect как раз объясняет весь спектр значений.

И да, я за оригинальные термины (в данном случае -- английские). Но параллельные русские варианты помогают лучше раскрыть оттенки.

Девки спорили в Кашире
Пониманье чьё пошире...

Очень емко, спасибо!

1-апрельская шутка? Неужели такое возможно?

Там снизу написано что байка-)

Ага и сверху написано: "Сатирическое издание".

у IBM есть классный ролик про то как нашли потерянный много лет назад сервер, который все эти годы продолжал работать без обслуживания.

Спасибо за ссылку на сайт. Занимательный ))

Вы достигли результата, например проект сделали. Но если этот результат особо никому не нужен или нужен, но не в таком виде, то такой результат не будет считаться effective.

Это в другой плоскости уже обсуждение, про (множественность) определение результата.

Для саботажника, к примеру, завал проекта вполне может быть желаемым результатом. И он здесь будет вполне effective.

Потому что effective -- не про ресурсы, value или доброту. А только про достижение ожидаемого результата.

Ваш пример больше похож на дискуссию про verification vs. validation, но это ортогональная тема.

Это как раз больше про value. Делать то что не нужно - неэффективно. Даже если формальные критерии успешности соблюдены. У на с этим вообще большая проблема.

Андрей, мы о разном сейчас.
Я апеллирую к тому, что метрика эффективности -- за рамками добра, зла и валуев. Но зависит от определения результата. Которых всегда много, когда больше одного человека.

Про value и валидацию и выравнивание целей я понимаю, двумя руками за.

Но гравитации все равно, что мы о ней думаем. На мой взгляд, с эффективностью та же история.

Effectiveness = doing right things.
Вы внедрили Siebel, достигли результата, может даже в бюджет уложились. А может оказаться так, что ваш Siebel не нужен и более effective было принять другое решение.

1. Я не согласен с определением про right thing.
Это часть метафоры, которая без контекста теряет смысл. Один из возможных оригиналов метафоры -- любимый всеми пример про джунгли, лидера и менеджера.

2. Андрей, а вы согласны с тем, что у результата (одного и того же проекта, к примеру) -- существует более одного определения успешности?

Это краеугольный момент в обсуждении целей / действий / результатов, на мой взгляд.