Сейчас в Европе (Берлин), надо ботать английский и AWS. В моей компании стек для Data Lake:
- S3 для хранилища Parquet файлов
- EMR для постоянных задач de
- Hue, Presto для получения данных аналитиками
- Python + PySpark для de где небольшие задачи
- Scala + Spark где сырых данных побольше и надо считать деньги
- Kafka + Java + Spark там где de не хватило и переучивают software engineers чтобы они создавали таблицы для аналитиков

Ну вот у меня тип da/ds. Хотя друг на 🇺🇸 работает, так инглиш слабый него.  Слабее моего

А насколько Azure cloud распространен по сравнению с AWS?

Я работаю data analyst, но активно учу Scala и пытаюсь влезть в de внутри компании. По озвученному тобою стек хорош. Европу правда рекомендовать не буду, денег примерно столько же сколько у нас. Но стек интересный попался.

Хотел бы ответить, но я довольно зелёный в Европе - всего год, и работаю в одной компании, поэтому что там «в Европах» в целом сказать не могу.

Можно судить по требованиям в вакансиях, думаю.

Понял, просто работаю на Azure Cloud год, думаю стоит ли на AWS переходить с учётом большего количества вакансий

Да, конечно. Хотел не просто вакансии посчитать, а послушать человека который работает в Европе\США

В нашей компании только полтора года как переехали данные в AWS со Splunk, и поскольку инженеры не должны прямо все знать, то всегда делают onboarding по AWS. Поэтому не знаю, несколько глубоко есть смысл изучать AWS под вакансии; поиграться в любом случае стоит.

А я слыхал тип 80+ евро в год до налогов

За всех сказать не могу. Почти все кого я тут знаю приезжали на 55-60 до налогов. Все были уровня мидл+ и выше. Даже если это джавист с 5 лет опыта. Если вы сами, то после налогов 60 это 3к чистыми.
80 это ближе к потолку зп (если вы не principal).

А в us тип так же?

Я смотрел на habr там ds было от  80 вроде

Могу найти статью, интересно твоё мнение

Больше, если фаанг, то в разы больше

Не переезжал туда :) но вопрос в эмиграции ведь не только в деньгах, все куда сложнее. Поэтому читайте плюсы и минусы, судите для себя. Часто выгодней работать на Европу/Штаты и сидеть в СНГ.

судя по тому, что озвучают тут, то 60 это прямо очень по низу рынка

Если иммиграция то да

Ну какой мне фаанг

glue и athena - только первые де стартапов, пока данныхы кот наплакал. ломучее оно все, когда дата не кристально чистая

пс: работаю swe / de в европе уже несколько лет