Если речь заходит о "Рожей не понравился", надо задуматься о компетенции того кто нанимает. Мы ж не в модельном бизнесе и не в киноиндустрии.
Под рожей можно вписать любое субъективное мнение. Мне кажется, фидбек - это дело добровольное и просто показатель наличия навыков коммуникации. Если в ответ вообще молчание - ну и хорошо, это прекрасная характеристика нанимателя, говорящая сама за себя.