TC
С условно 200к назову
200к рублей это среднесеньёрская в Москве, СПб, Минске(аутсорс). То есть из категории «жить можно». Для лида это немного
Size: a a a
2020 May 26
S
Так это и есть сеньор позиции
S
Откуда в кз 30-40 лидов?
S
Для лида была выше вилка
RD
Откуда в кз 30-40 лидов?
Думаю в каспи, миним лидов 15-20
TC
Лиды это уникальные люди. Они легко и в технологии и с бизнесом и с каждым в коллективе находят общий язык. С этим не каждый справится
T
Думаю в каспи, миним лидов 15-20
сколько тогда в каспи всего человек в команде?
RA
Думаю в каспи, миним лидов 15-20
только там нет ЗП таких)
RD
Ну в среднем у лида 3-5 человека. Тут еще нужно разделаять ТимЛид, PM, PO
RB
Важнее вопрос: а какие в каспи вилки)
RA
Вилки тут озвучены были не раз)
RD
11-12 грейд в сбере - это тимлид. 13 грейд - по сути Product Owner
RB
Вилки тут озвучены были не раз)
Ну это в последний раз было год-два назад, если не ошибаюсь
S
В общем я не буду спорить что зп у нас ниже. Примерно на 30-50% чем в москве.
И это нормально, учитывая цены. Условно если мерять все в разрезе за какое время ты накопишь на хатку в центре это особенно заметно.
Я говорю о том, что если делать хорошую работу, то можно и в кз найти хорошую компенсацию.
И это нормально, учитывая цены. Условно если мерять все в разрезе за какое время ты накопишь на хатку в центре это особенно заметно.
Я говорю о том, что если делать хорошую работу, то можно и в кз найти хорошую компенсацию.
RD
Тут дело еще в том, что вакансии уровня senior+ не появляются даже раз в неделю. Когда в мск чуть ли не каждый день
RA
Ну это в последний раз было год-два назад, если не ошибаюсь
да толлько 2018 год, думал был посвежее
S
Так каждому всего одна вакансия нужна)
S
Ну типа рынок в Москве шире, денег там больше и людей мощных больше. С этим не хочется спорить. Что дальше то?
S
Всем обязательно туда ехать?
RD
Условна есть 3 человека уровня senior+, оба в поиске. Получается работу найдет только 1, а остальным ждать?