AS
согласен
Size: a a a
2020 August 27
AS
тут в обе стороны работает, сначала большое количество рекрутеров стучится и кидают нерелевантные вакансии и без подробностей, а потом уставшие от этого соискатели огрызаются на каждое новое предложение
A
смотря то, как ты об этом говоришь. и с какими интонациями, в какой части беседы.
если с порога «какая у вас вилка, сколько вы мне заплатите» — одно. такое может не очень сказаться на собесе
а если в момент обсуждения зп ожиданий у тебя о них спрашивают, то ответить «мне важно за свою работу, за качество которой я отвечаю, получать соответствующую зарплату. в моем случае я рассматриваю от N»
если с порога «какая у вас вилка, сколько вы мне заплатите» — одно. такое может не очень сказаться на собесе
а если в момент обсуждения зп ожиданий у тебя о них спрашивают, то ответить «мне важно за свою работу, за качество которой я отвечаю, получать соответствующую зарплату. в моем случае я рассматриваю от N»
Обычно просят отранжировать мотивацию по пятибалльной, сами реурутеры. И по тону некоторых слышно, что ответ им не нравится) Я в этом разрезе.
Р
тут в обе стороны работает, сначала большое количество рекрутеров стучится и кидают нерелевантные вакансии и без подробностей, а потом уставшие от этого соискатели огрызаются на каждое новое предложение
в самое яблочко. да.
я не могу повлиять на рекрутеров, это очень разношерстное сообщество. и оно пока только формируется.
но дать рекомендации соискателям мне вполне по силам
я не могу повлиять на рекрутеров, это очень разношерстное сообщество. и оно пока только формируется.
но дать рекомендации соискателям мне вполне по силам
Р
Обычно просят отранжировать мотивацию по пятибалльной, сами реурутеры. И по тону некоторых слышно, что ответ им не нравится) Я в этом разрезе.
фууууу так деееелать!
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
д
фууууу так деееелать!
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
о, люблю такое. только мамкины ванги ни разу не психологи и могут неправильно понять
Р
о, люблю такое. только мамкины ванги ни разу не психологи и могут неправильно понять
у меня нет образования психолога. есть немного понимания и много практики.
у меня образование и, соотвественно, мышление маркетолога. оно идеально помогает в моей работе
у меня образование и, соотвественно, мышление маркетолога. оно идеально помогает в моей работе
A
фууууу так деееелать!
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
это же совсем иначе выясняется! пара вопросов по предыдущим местам работы и вид мотивации определен. кандидат этого даже может сам не понять
Хм. А вот тут уже интересно стало. Вопросов каких? Типа "а что вы крутого делали?" тоже достаточно прозрачно. Можно пример?
Р
Хм. А вот тут уже интересно стало. Вопросов каких? Типа "а что вы крутого делали?" тоже достаточно прозрачно. Можно пример?
да, конечно. только чуть попозже, стартует созвон 🙂
я вернусь к этому вопросу
я вернусь к этому вопросу
AS
А человек сам может тоже иметь не сформулированную до конца собственную мотивацию. Т.е. думать что например деньги на первом, но по факту например на рутинную работу за сотни нефти всё равно не пойдет.
A
Кстати, можешь отдельно подчеркнуть, что рекрутер - это может быть милая девочка, с которой приятно общаться и все такое, но рекрутер =/= компания и это надо понимать. У меня много времени ушло, чтобы осознать это разделение, например.
д
у меня нет образования психолога. есть немного понимания и много практики.
у меня образование и, соотвественно, мышление маркетолога. оно идеально помогает в моей работе
у меня образование и, соотвественно, мышление маркетолога. оно идеально помогает в моей работе
уверенность в себе это хорошо, безусловно. если вы уверены в своей способности угадать мотивацию человека по косвенным вопросам — ещё лучше. к реальности это вполне может иметь не очень много отношения
OT
делиться подробностями о предыдущих местах работы не очень хорошо, я обычно нейтрально отвечаю, или спршиваю встречно, хотелось ли бы чтоб я о их компании все в подробностях излагал другим заинтересовавшимся
OT
техстек еще туда-сюдя, взаимоотношения точно не озвучиваются
д
делиться подробностями о предыдущих местах работы не очень хорошо, я обычно нейтрально отвечаю, или спршиваю встречно, хотелось ли бы чтоб я о их компании все в подробностях излагал другим заинтересовавшимся
особенно неприятно если попал как кур во щи, и надо быстро линять. а потом тебя маркетологи опрашивают и делают выводы 😂
NK
Окей, вопрос: насколько ценится честность на собесе? Если я сразу скажу, что я угрюмый хрыч, который видео некоторое дерьмо и который будет указывать разрабам на их беспомощность и косяки - как изменятся мои шансы?)
Мой опыт показывает - лучше на собесе говорить честно. Ибо если ищут вежливого человека, а я не он - то даже если я совру на собесе, работать там будет некомфортно
OT
особенно неприятно если попал как кур во щи, и надо быстро линять. а потом тебя маркетологи опрашивают и делают выводы 😂
о интересно, шотам про "щи" и "линять"? )) собес же вроде не расстрел ))
OT
Мой опыт показывает - лучше на собесе говорить честно. Ибо если ищут вежливого человека, а я не он - то даже если я совру на собесе, работать там будет некомфортно
соврать и не давать информации - разные вещи
д
о интересно, шотам про "щи" и "линять"? )) собес же вроде не расстрел ))
не, это про ситуацию, когда устроился, а там адок
д
притом именно с коллегами