Р
Мне нравится
ееее!)
Size: a a a
2020 August 27
AG
спасибо, бро)
Ясен
A
Насчёт компании и команды, кмк, невозможно без предварительной работы понять косяки, кроме самых грубых. Остальное может всплыть тол ко через полгода работы, например
A
А так, в целом, идея хорошая. Подойдёт тем, кто редко менял место работы или хочет сменить стезю. Пилите, Шура!
OT
косяки везде есть, некоторые перекрываются достоинствами
OT
ееее!)
эфир и запись эфира, а то вдруг кто прогуляет мероприятие =)
АВ
пару месяцев назад писала здесь (канал the after times продублировал, спасибо @aftertime) чек-лист для подготовки к собесам. он нашел свой приличный отклик
Иди к нам да, я ж тебя вроде приглащал
Р
Насчёт компании и команды, кмк, невозможно без предварительной работы понять косяки, кроме самых грубых. Остальное может всплыть тол ко через полгода работы, например
слуш, ты прав. всю информацию в рамках собеседования получить никогда не удастся. но позадавать правильные вопросы (а для начала вообще понять, что для соискателя важно в работа) и оценить ответы на мэтч со своим видением, можно
Р
эфир и запись эфира, а то вдруг кто прогуляет мероприятие =)
так точно!
Р
Иди к нам да, я ж тебя вроде приглащал
так я вроде с вами. вроде
АВ
У меня есть идея
SE
хэй гайз эн герлз!
я hr в Экспресс 42 и уже лет 5 как занимаюсь рекрутингом. и потому считаю, что могу писать и предлагать подобное.
я провожу собеседования десятками, сотнями смотрю и оцениваю резюме. кто-то из вас со мной общался в разных ситуациях и знает, что я ок.
хочу провести эфир и рассказать о том, как подготовиться и хорошо пройти собеседование? как с умом выбрать ту компанию, в которой захочется развиваться, и команду, с которой приятно работать?
не многие из вас проходят собеседования часто и у кого-то могут возникать вопросы/сомнения/страхи. вот об этом поговорим. я делаю это с двумя целями — помочь вам и сообществу в целом.
как вам идея? интересно такое?
я hr в Экспресс 42 и уже лет 5 как занимаюсь рекрутингом. и потому считаю, что могу писать и предлагать подобное.
я провожу собеседования десятками, сотнями смотрю и оцениваю резюме. кто-то из вас со мной общался в разных ситуациях и знает, что я ок.
хочу провести эфир и рассказать о том, как подготовиться и хорошо пройти собеседование? как с умом выбрать ту компанию, в которой захочется развиваться, и команду, с которой приятно работать?
не многие из вас проходят собеседования часто и у кого-то могут возникать вопросы/сомнения/страхи. вот об этом поговорим. я делаю это с двумя целями — помочь вам и сообществу в целом.
как вам идея? интересно такое?
Собес это обоюдное мероприятие в котором:
а. собеседуемый продает себя как специалиста
б. собеседующие продают вакансию и компанию (команду)
а. собеседуемый продает себя как специалиста
б. собеседующие продают вакансию и компанию (команду)
Р
Собес это обоюдное мероприятие в котором:
а. собеседуемый продает себя как специалиста
б. собеседующие продают вакансию и компанию (команду)
а. собеседуемый продает себя как специалиста
б. собеседующие продают вакансию и компанию (команду)
да, ты полностью прав. но учить рекрутеров проводить собесы я не хочу. это делают сейчас все, кому не лень. иногда я слушаю, как мои друзья проходят собесы (на громкой связи) и замечаю, что все еще собесы очень квадратные, нечеловеколюбивые, а иногда бессмысленные
A
Лучше расскажи, как правильно торговаться. За это тебя точно на руках носить будут)
SE
Лучше расскажи, как правильно торговаться. За это тебя точно на руках носить будут)
Я за
XN
Лучше расскажи, как правильно торговаться. За это тебя точно на руках носить будут)
поддерживаю)
A
Я пока только раз, по приколу, продавил рекрутера на озвучивание вилки первым. Всегда юлят, как уж на сковородке.
SE
Надо эксперимент провести, прийти на собес и первый вопрос задать, сколько денег дадите 😊
АВ
Это легко
T
Лучше расскажи, как правильно торговаться. За это тебя точно на руках носить будут)
"как прогнуть работтодателя на ЗП выше чем Финская уборщица?"