A
да никто не подразумевает под словом конфликт что ты написал
значит тебе не по пути с этой компанией. Если вы не на same page на кой ляд этот геморрой?
Size: a a a
2020 July 10
i
почти слово в слово при последней смене работы: мне там оч нравится, но у вас, как мне кажется, понравится еще больше ))
вот отличный вариант) я бы только "кажеться" заменил на "уверен")))
SL
вот отличный вариант) я бы только "кажеться" заменил на "уверен")))
не суть))
AS
ты в русский не умеешь? Вот тебе готовый текст. Учи и будешь няшкой:
@Sergell @UglyKoyote @Razrushana victor FYI
@hope_dies_last_HR
На прошлой работе не было личностных конфликтов. Я достаточно легко схожусь с новыми людьми. На память могу вспомнить интересный кейс. Под конец квартала, выполнив все задачи по плану, мы взяли в работу задачу из следующего квартала, но не хотели ее оставлять незакрытой перед длинными майскими праздниками.@vizdrag учись презентовать себя в ЛЮБОЙ ситации, а не как нашкодивший кот под ковер прятать какахи
Команда разработки решила проблему, однако пострадала оптимизация. Команда разработки не видела в этом проблемы, я, как человек отвечающий за прод среду, видел. Для решения данного конфликта интересов (ведь кпи разрабов зависел от количества задач и выкатки релизов) я собрал встречу с начальником группы разработки, тестировщиков и менеджером проекта. По итогу данного совещания мы пришли к следующей схеме. Новый билд уходит в отдел тестирования, тестировщики тестируют исправления бага. В этом время группа разработки усиленно решает проблему производительности и отправляет хот фикс. Таким образом баг закрыт, у разработчиков КПИ выше, тестировщики проверяют фикс бага т.е. время не теряется на ожидание по производительности, а до прода доезжает версия с хотфиксом. Таким образом все оказались в выигрышной позиции.
@Sergell @UglyKoyote @Razrushana victor FYI
@hope_dies_last_HR
а если бы на твой запрос создать встречу тебя бы послали ? сказали - "мы когда решим тебя послушать скажем тебе сами а пока плшел вон"
A
а если бы на твой запрос создать встречу тебя бы послали ? сказали - "мы когда решим тебя послушать скажем тебе сами а пока плшел вон"
А вот об этом уже не стоит говорить на собесе
ST
значит тебе не по пути с этой компанией. Если вы не на same page на кой ляд этот геморрой?
потому что это тренд такой
в гугле или эппле вообще одно упоминание токсичности и тп может стоить тебе рабочего места
в гугле или эппле вообще одно упоминание токсичности и тп может стоить тебе рабочего места
OT
а если бы на твой запрос создать встречу тебя бы послали ? сказали - "мы когда решим тебя послушать скажем тебе сами а пока плшел вон"
а хрен ваш код будет в моём проде! XD
ST
в мире растущего спроса на безопасность
ST
никому не нужны ни конфликты ни токсичность
OT
но они случаются
ST
одно дело когда ты менеджер и ты говоришь "устранил конфилкты среди подчиненных в новой команде"
ST
это тебе в плюс
OT
и завершаются
AS
А вот об этом уже не стоит говорить на собесе
а потом когда бы пошло все по одному месту - виноватым бы сделали тебя, что ты плохо их убеждал, вот как бы ты это разрулил
ST
но когда ты говоришь что ты участник конфликта можно смело на тебе ставить метку "конфилктный"
A
а потом когда бы пошло все по одному месту - виноватым бы сделали тебя, что ты плохо их убеждал, вот как бы ты это разрулил
на собесе об этом лучше не говорить
A
но когда ты говоришь что ты участник конфликта можно смело на тебе ставить метку "конфилктный"
да только амебки планктонные такую метку ставят
A
очнись, не совок уже