ST
никому не нужные конфликтные люди
Size: a a a
2020 July 10
СХ
сравнение просто такое себе, но поищу почитаю да)
https://habr.com/ru/post/483876/ у него 5 стетей, во второй в 6 абзацах было написал по факту весь смысл 6 статей
ST
тем более в эру токсичности
AK
какой ты тактичный) софт скилы прям на высоте
Ну так. Иначе зобанят
VS
https://habr.com/ru/post/483876/ у него 5 стетей, во второй в 6 абзацах было написал по факту весь смысл 6 статей
да я уже нашел, спасибо)
Р
я менеджеров на собесах часто прошу вспомнить о фейлах и факапах. и то, как они это разруливали. с инженерами такое редко делаю
OT
а спрашивают часто - шо вы таки можете сказать плохого о прошлом месте работы =)
ST
я менеджеров на собесах часто прошу вспомнить о фейлах и факапах. и то, как они это разруливали. с инженерами такое редко делаю
МЕНЕДЖЕРОВ
ST
не админов
ST
не разрабов
i
Ну так. Иначе зобанят
откуда мораль) конфликтов с теми у кого есть возможность банить - быть не должно)
AS
ну а если вот есть в конторе человек. он тебя бесит. и объективно он туп но имеет влияние на начальство. терпеть его или нет? и если он влияет на твою работу, мешает работать
ST
менеджеры и лиды это их профиль
i
ну а если вот есть в конторе человек. он тебя бесит. и объективно он туп но имеет влияние на начальство. терпеть его или нет? и если он влияет на твою работу, мешает работать
проще всего поменять место работы в данном кейсе)
OT
откуда мораль) конфликтов с теми у кого есть возможность банить - быть не должно)
а если у тебя цель - чтоб забанили? =)
Р
никому не нужные конфликтные люди
Сережа, если ты прекратишь обощать всех и всё, то увидишь, что кроме твоего мнения есть и другие. и они не хуже, они просто другие 🙂
чуть меньше категоричности поможет тебе увидеть картину шире
чуть меньше категоричности поможет тебе увидеть картину шире
ST
а спрашивают часто - шо вы таки можете сказать плохого о прошлом месте работы =)
говоришь не плохого а конструктивную критику)
i
проще всего поменять место работы в данном кейсе)
во первых при семен работы вырастет зп
во вторых не будет конфликтов))
во вторых не будет конфликтов))
AS
проще всего поменять место работы в данном кейсе)
меня еще бесит когда вместо случай говорят кейс
Р
МЕНЕДЖЕРОВ
и хватит капсить