MO
Я иногда сама страдаю из-за других HR-ов (нехороших), но я понимаю, что нет ничего идеального в этом мире.
Все HR хорошие. Только некоторые в колхозе и ищут колхозников, там свои подходы.
Size: a a a
2020 July 06
MO
обычная. сейчас самый интересный момент когда альфа групп продать заставят
«Самокат» в целом окупается?
Шишков: Ритейл — это бизнес масштаба. Чтобы нам быть окупаемым, нужна большая сеть. Сейчас это всё ещё инвестиционный проект.
Бочаров: С нашим ростом затраты на развитие не могут окупиться. История прибыли отложена.
Шишков: Ритейл — это бизнес масштаба. Чтобы нам быть окупаемым, нужна большая сеть. Сейчас это всё ещё инвестиционный проект.
Бочаров: С нашим ростом затраты на развитие не могут окупиться. История прибыли отложена.
СХ
«Самокат» в целом окупается?
Шишков: Ритейл — это бизнес масштаба. Чтобы нам быть окупаемым, нужна большая сеть. Сейчас это всё ещё инвестиционный проект.
Бочаров: С нашим ростом затраты на развитие не могут окупиться. История прибыли отложена.
Шишков: Ритейл — это бизнес масштаба. Чтобы нам быть окупаемым, нужна большая сеть. Сейчас это всё ещё инвестиционный проект.
Бочаров: С нашим ростом затраты на развитие не могут окупиться. История прибыли отложена.
яндекс еда окупается только за счёт рекламы внутри яндекса и тп, и з\п ниже пособия по безработице в чехии
СХ
🤣про финку я уже молчу, в финке пособие за 1,5 месяца больше годовой з\п кульера в яндекс еде
S
Ну нет, сорян, но я верю в хорошие отношения в компании, где правят не только деньги. И даже знаю примеры таких компаний.
И, твой руководитель не всегда руководитель всей компании. А СТО, к примеру, он же так же по факту наемный сотрудник.
И, твой руководитель не всегда руководитель всей компании. А СТО, к примеру, он же так же по факту наемный сотрудник.
Ну, кто-то и в деда мороза верит...
MO
яндекс еда окупается только за счёт рекламы внутри яндекса и тп, и з\п ниже пособия по безработице в чехии
сравнивать надо с доходом в ** стане
ES
Все HR хорошие. Только некоторые в колхозе и ищут колхозников, там свои подходы.
А вы в Яндексе работаете? Прям интересно стало))
LZ
Почему в РФ так популярен миф о нематериальной мотивации? Не понимаю.
Цитата:
"2019 год, на HH.ru по запросу "печеньки" я вижу 827 вакансий и это не вакансии кондитерских фабрик."
Вы реально пытаетесь приманить взрослых людей за 30 - нематериальной мотивацией? И как - получается???
Цитата:
"2019 год, на HH.ru по запросу "печеньки" я вижу 827 вакансий и это не вакансии кондитерских фабрик."
Вы реально пытаетесь приманить взрослых людей за 30 - нематериальной мотивацией? И как - получается???
Суровая действительность)) "мы клевые, молодые и амбициозные! как это ты хочешь так много денежек?! в тебе совсем не развит дух корпоративного единства! Неужели ты работаешь только за деньги?! А как же возможности ?! (которых по факту нет)" P.S. после 30 начинаешь четко понимать, что свой карман всегда ближе и эфимерные возможности - сомнительная затея. Как говориться, лучше материально подкрепленные доводы, чем "возможные возможности"
СХ
сравнивать надо с доходом в ** стане
расходом тоже, у нас цены давно уже такие же и выше, очень небольшая группа товаров дешевле
MO
Ну нет, сорян, но я верю в хорошие отношения в компании, где правят не только деньги. И даже знаю примеры таких компаний.
И, твой руководитель не всегда руководитель всей компании. А СТО, к примеру, он же так же по факту наемный сотрудник.
И, твой руководитель не всегда руководитель всей компании. А СТО, к примеру, он же так же по факту наемный сотрудник.
(зевнув) вы это - приводите примеры и сразу месячный оборот. И заодно уж - что вас заставляет проецировать состояние отдела / направления по чужим рассказам на всю компанию?
MO
А вы в Яндексе работаете? Прям интересно стало))
нет. я работаю с котами. Во всех смыслах.
ES
(зевнув) вы это - приводите примеры и сразу месячный оборот. И заодно уж - что вас заставляет проецировать состояние отдела / направления по чужим рассказам на всю компанию?
Я просто спросила)
MO
Суровая действительность)) "мы клевые, молодые и амбициозные! как это ты хочешь так много денежек?! в тебе совсем не развит дух корпоративного единства! Неужели ты работаешь только за деньги?! А как же возможности ?! (которых по факту нет)" P.S. после 30 начинаешь четко понимать, что свой карман всегда ближе и эфимерные возможности - сомнительная затея. Как говориться, лучше материально подкрепленные доводы, чем "возможные возможности"
Толковые парни это понимают в 20, вот и все.
MO
Я просто спросила)
Я поясню пример - я работал с \ в конторах из топ-500 российского ИТ (см. индекс РБК) и топ-10 интеграторов. То что вы пишете "вот в конторе мимими" - это лажа. Отношения могут быть совершенно разными в пределах одного опен спейса
LZ
Толковые парни это понимают в 20, вот и все.
Истина! и чем раньше, тем лучше)
MO
Я поясню пример - я работал с \ в конторах из топ-500 российского ИТ (см. индекс РБК) и топ-10 интеграторов. То что вы пишете "вот в конторе мимими" - это лажа. Отношения могут быть совершенно разными в пределах одного опен спейса
Один подотдел отдела очистки может быть дружным и толковым, другой готов начальника удавить. И все это одна фирма и народ в одном опенспейсе.
Д
Почему в РФ так популярен миф о нематериальной мотивации? Не понимаю.
Цитата:
"2019 год, на HH.ru по запросу "печеньки" я вижу 827 вакансий и это не вакансии кондитерских фабрик."
Вы реально пытаетесь приманить взрослых людей за 30 - нематериальной мотивацией? И как - получается???
Цитата:
"2019 год, на HH.ru по запросу "печеньки" я вижу 827 вакансий и это не вакансии кондитерских фабрик."
Вы реально пытаетесь приманить взрослых людей за 30 - нематериальной мотивацией? И как - получается???
Ненавижу печенье
ES
"вот в конторе мимими" и кто из нас проецирует?)
Я не писала про мимими, да уж точно не писала про "печеньки".
Не все работают в таких крупных компаниях, как вы. И не все хотят работать в таких компаниях.
Я не писала про мимими, да уж точно не писала про "печеньки".
Не все работают в таких крупных компаниях, как вы. И не все хотят работать в таких компаниях.
Д
Ещё бы писали "у нас есть нарезные батоны"