С
Если ты не можешь что то поменять то остаётся менять колхоз
почему? есть колхоз у менеджментов, а есть своя команда разработки
Size: a a a
2019 July 04
AZ
это задачи решать)
Тут можно уйти в итальянскую забостовку, задачи делают, а бизнес загибается
AS
почему? есть колхоз у менеджментов, а есть своя команда разработки
Менеджмент и разработка единая система
С
Тут можно уйти в итальянскую забостовку, задачи делают, а бизнес загибается
если бизнес ставит задачи, они решаются, а бизнес загибается - это бизнес дурак)
AS
И если плохо у одних то плохо всем
С
Менеджмент и разработка единая система
в смысле?
С
ну это конечно да
AS
Ты как лид кстати тоже менеджер
С
но мы же в рамках своей песочницы можем расти
С
Оценки в целом позволяют составить планы на развитие как команды так и ее участников
а если команда растёт на своих задачах? зачем их отдельно тянуть за уши?
AS
а откуда выводы что она растет на задачах?
AS
ты как то померяла развитие?
AS
или что это развитие то что нужно отдельным членам команды?
С
ага, вот полгода назад не могли в технологию, а сейчас могут
AS
а через еще полгода технологии не станет )
AS
даунгрейд?
С
или что это развитие то что нужно отдельным членам команды?
это не поняла)
AS
у тебя может сидеть разработчик и например развиваться так сказать в каком стэке
AS
но ему самому хочется там на плюсах для веб ассембли писать
AS
и для него это лично не будет мотивирующим развитием