V
лично для меня деньги это хороший стимул чтобы не валяться на диване
ты пытаешься свои внутренние ощущения на других людей насадить. у людей разная мотиация
Size: a a a
2019 May 05
V
получение достойной оплаты труда это не пряник?
Деньги очень плохой мотиватор. И очень дорогой, с ним нужно осторожнее.
Он хорошо работает как демотиватор (штраф, задержка зарплаты, однокурсник Вася получает на 20% больше), но в обратную сторону очень редко
Он хорошо работает как демотиватор (штраф, задержка зарплаты, однокурсник Вася получает на 20% больше), но в обратную сторону очень редко
SO
я пришел сюда не отрицать, а услушать мнение. Про мотивацию я понял, подумаю о его внутренней мотивации
SO
Деньги очень плохой мотиватор. И очень дорогой, с ним нужно осторожнее.
Он хорошо работает как демотиватор (штраф, задержка зарплаты, однокурсник Вася получает на 20% больше), но в обратную сторону очень редко
Он хорошо работает как демотиватор (штраф, задержка зарплаты, однокурсник Вася получает на 20% больше), но в обратную сторону очень редко
согласен с этим
EB
Vyacheslav
ты пытаешься свои внутренние ощущения на других людей насадить. у людей разная мотиация
я не пытаюсь) Я согласна, что деньги помогают чувствовать себя лучше. Но сегодня ты получаешь норм, завтра ты узнаешь, что друг получает больше, а делаете вы одно и тоже. И все, мотивация потеряна.
Если ты работаешь с говнолегаси за большие деньги, то уже через месяц поймешь, что мало наторговался)
Если ты работаешь с говнолегаси за большие деньги, то уже через месяц поймешь, что мало наторговался)
V
я не пытаюсь) Я согласна, что деньги помогают чувствовать себя лучше. Но сегодня ты получаешь норм, завтра ты узнаешь, что друг получает больше, а делаете вы одно и тоже. И все, мотивация потеряна.
Если ты работаешь с говнолегаси за большие деньги, то уже через месяц поймешь, что мало наторговался)
Если ты работаешь с говнолегаси за большие деньги, то уже через месяц поймешь, что мало наторговался)
я про Сергея
EB
Vyacheslav
я про Сергея
ссорян
V
Настя Калашникова проводила peerlab про мотивацию, где-то в фейсбуке у них должен быть конспект. Там довольно хорошо разбирали вопросы мотивации
SO
блин) если подумать,о мотивации, то на мой взгляд все просто, либо ты не делаешь и сдохнешь, либо делаешь и процветаешь)
SO
SO
это мой мир)
SO
все остальное это бантики
EB
блин) если подумать,о мотивации, то на мой взгляд все просто, либо ты не делаешь и сдохнешь, либо делаешь и процветаешь)
Я работала 7 лет в автоматизации. Вот сидишь, пишешь тесты в стол и тебе вроде платят норм, а ты сидишь и тебе похер, нормальные они или нет, потому что остальным похер. И тут уже повышай-не-повышай зп, лучше писать особо не станешь
SO
Я работала 7 лет в автоматизации. Вот сидишь, пишешь тесты в стол и тебе вроде платят норм, а ты сидишь и тебе похер, нормальные они или нет, потому что остальным похер. И тут уже повышай-не-повышай зп, лучше писать особо не станешь
не отрицаю, что хочется и нужно делать то, что нравится
V
В мире айти всё не так. Уволили с работы, через пару недель нашёл новую, ещё и с зарплатой выше :)
V
И это распространяется на спецов любого уровня
V
Для топов срок будет сильно меньше, а прибавка больше
V
Для топов срок будет сильно меньше, а прибавка больше
топы это кто?
V
Специалисты топового уровня, "звёзды"
SO
Я работала 7 лет в автоматизации. Вот сидишь, пишешь тесты в стол и тебе вроде платят норм, а ты сидишь и тебе похер, нормальные они или нет, потому что остальным похер. И тут уже повышай-не-повышай зп, лучше писать особо не станешь
вот только если все не похер, а кому-то похер, тогда это токсичность уже какая-то. Чему я научился у своей жизни, это не бояться расставаться с людьми. Не заменимых нет. Если человек косячит с регульрностью и это вредит бизнсу - пока. Ибо потом будет дороже исправлять все