Почему влияние обычных блоггеров выше корпоративных?
1. Предприимчивость. У блоггеров есть амбиции, они сами себя мотивируют на долгую и тяжелую работу. Блоггеры ответственно подходят к своему контенту, проделывают ряд исследований, чтобы повысить расшариваемость статьи. У авторов же корпоративных блогов время и зарплата всегда фиксированы, они не прикладывают максимум усилий, и фокусируются больше на написание контента. Пока корпоративные блоггеры создают очередной контент, персональные блоггеры делятся своим опытом.
2. Взаимоотношения. Обычным блоггерам больше нравится строить взаимоотношения, чем корпоративным. Последние игнорируют нетворкинг и недовольны дополнительной загрузкой, когда необходимо поехать на конференцию или участвовать в онлайн-обсуждениях. Однако, сотрудничество с влиятельными блоггерами помогает стать более успешным.
3. Открытость. Блоггеры большое внимание уделяют страничке "о себе". Открытость повышает доверие. Компании часто это не поощряют, поэтому их авторы концентрируются больше на решении проблем и предоставлении информации.
4. Заработок. Блоггеры инвестируют больше времени на создание вовлекающего и вечнозеленого контента, ценного для читателей. Это помогает генерировать больше продаж. Корпоративные блоггеры сидят на фиксированной зарплате.
5. Долгосрочные цели. Контент-маркетинг работает всегда в долгосрочной перспективе. Блоггеры понимают это и совершенствуются, пока не достигнут успеха. Попробуйте объяснить автору корпоративного блога, что оплатите часть его работы когда-нибудь потом.
6. Опыт. Компаниям сложно нанять влиятельного блоггера с опытом, так как эти люди открывают собственный бизнес. Часто авторы блогов в компаниях это люди без большого опыта. И компании очень повезет, если они наймут блоггера до того, как он станет влиятельным.
7. Личный бренд. Компании часто не поощряют создание личных брендов из своих авторов. Хотя это сильно повышает влияние. Создание личного бренда это не только ведение блога, но и участие в конференциях, проведение вебинаров и семинаров, публикация книг, участие в опросах и прочая активность.
via @devakatalk
1. Предприимчивость. У блоггеров есть амбиции, они сами себя мотивируют на долгую и тяжелую работу. Блоггеры ответственно подходят к своему контенту, проделывают ряд исследований, чтобы повысить расшариваемость статьи. У авторов же корпоративных блогов время и зарплата всегда фиксированы, они не прикладывают максимум усилий, и фокусируются больше на написание контента. Пока корпоративные блоггеры создают очередной контент, персональные блоггеры делятся своим опытом.
2. Взаимоотношения. Обычным блоггерам больше нравится строить взаимоотношения, чем корпоративным. Последние игнорируют нетворкинг и недовольны дополнительной загрузкой, когда необходимо поехать на конференцию или участвовать в онлайн-обсуждениях. Однако, сотрудничество с влиятельными блоггерами помогает стать более успешным.
3. Открытость. Блоггеры большое внимание уделяют страничке "о себе". Открытость повышает доверие. Компании часто это не поощряют, поэтому их авторы концентрируются больше на решении проблем и предоставлении информации.
4. Заработок. Блоггеры инвестируют больше времени на создание вовлекающего и вечнозеленого контента, ценного для читателей. Это помогает генерировать больше продаж. Корпоративные блоггеры сидят на фиксированной зарплате.
5. Долгосрочные цели. Контент-маркетинг работает всегда в долгосрочной перспективе. Блоггеры понимают это и совершенствуются, пока не достигнут успеха. Попробуйте объяснить автору корпоративного блога, что оплатите часть его работы когда-нибудь потом.
6. Опыт. Компаниям сложно нанять влиятельного блоггера с опытом, так как эти люди открывают собственный бизнес. Часто авторы блогов в компаниях это люди без большого опыта. И компании очень повезет, если они наймут блоггера до того, как он станет влиятельным.
7. Личный бренд. Компании часто не поощряют создание личных брендов из своих авторов. Хотя это сильно повышает влияние. Создание личного бренда это не только ведение блога, но и участие в конференциях, проведение вебинаров и семинаров, публикация книг, участие в опросах и прочая активность.
via @devakatalk
