это что за утопия? и еще 300кк  в сек?)))

Ну если работать вице президентом по иб...то норм )

Да на самом деле вопрос очень сложный и фундаментальный.

Было бы интересно раьотать чтоб самому определять стратегию развития иб :) и самому решать что зло а что добро. Так сказать самому свое царство строить и без легаст

как правило есть несколько причин:
1. Условия трудового договора в фирме
2. Боятся перемен (а это большинство)
3. Боятся показаться некомпетентными
4. НЕ хотят на новую галеру

ну а вообще ИБшники ленивые как админы, только мозгов побольше)

И сидеть самому?)

как правило есть несколько причин:
1. Условия трудового договора в фирме
2. Боятся перемен (а это большинство)
3. Боятся показаться некомпетентными
4. НЕ хотят на новую галеру

ну а вообще ИБшники ленивые как админы, только мозгов побольше)

За что.

Поиск работы вопрос конфиденциальный, так что нечего бояться или стесняться, все обсуждаемо. Если не эта вакансия, то может есть другая, более интересная. Если сейчас не получится сотрудничество, ничего, на будущее можно друг-друга иметь в виду, да и обменяться папой фраз бывает полезно 😉

Поиск работы вопрос конфиденциальный, так что нечего бояться или стесняться, все обсуждаемо. Если не эта вакансия, то может есть другая, более интересная. Если сейчас не получится сотрудничество, ничего, на будущее можно друг-друга иметь в виду, да и обменяться папой фраз бывает полезно 😉

Да на самом деле вопрос очень сложный и фундаментальный.

Было бы интересно раьотать чтоб самому определять стратегию развития иб :) и самому решать что зло а что добро. Так сказать самому свое царство строить и без легаст

Мало ли поводов... Кии например

В этом чате как минимум 5 человек меня знают лично и подтвердят это .

Один лично не знает но знает что я всегда готов помочь в меру своих скромных возможностей

Предоставлять сотруднику возможности, карты в руки и самостоятельность в работе это гуд, это и развитие и для сотрудника порой личностный рост, когда он берет на себя ответственность за решения и проект

Разве вице президенты садятся за кии?

Итог, я прочитала все комментарии, видела выше и чёрный юморок и комментарии про цвет волос (правда не совсем уловила смысл, ну да ладно))), хочу отметить, что из много того, что хотят кандидаты, есть во многих компаниях, в том числе и у нас! Вижу в группах много интересных вакансий, но я так понимаю, они мало кого интересуют, по себе знаю, постишь вакансию и в итоге откликов меньше, чем ты ожидаешь и те могут быть не релевантные, вот я и задалась вопросом, а чего же хочется кандидатам и как их можно заинтересовать и что предложить) только не на уровне пустых обещаний, а реальных фактов)

Хорошо стелишь

Конфиденциально это окончательный размер, а вилку можно и так опубликовать и проверить конверсию откликов