+++

спасибо большое

Коллеги, расскажите о своём опыте. Как вы презентуете результаты интервью? Особенно команде разработки. Какие артефакты создаёте?

Обычная презентация, где отражены основные выводы и результаты исследования, есть есть возможность, то сразу сформированные стори и решенческие гипотезы.

Но присоединяюсь к вопросу, интересно послушать, как у других устроен процесс)

Я использую в презентации пользовательские персоны. Есть ряд симпатичных шаблонов под Figma (могу поделиться), в которых предпочтения, цели и характеристики пользователя можно представить в удобном для восприятия виде. Пример: https://www.facebook.com/939100736245228/posts/1108304575991509?sfns=mo

Я создаю артефакт сообщение в телеграмм или сотрясение воздуха в трёх частях
1. Гипотеза
2. Результаты
3. Выводы

Я сделал под это инструмент, day experience map. Через неделю статью про это выложу. Там не только для результатов, пытались фреймворкоблудие нынешнее в систему сложить.

Спасибо! Мне ближе сотрясение воздуха в трёх частях, но иногда мир просит "проще, понятнее, визуализируйте", поэтому задала вопрос сюда.

подожду статью

Привет всем, есть проблема, когда провожу интервью, часто те с кем беседую воодушевляются и скатываются в фантазии, интервью у меня как правило коллективные, и в итоге все очень бурно и приятно общаются, но хочется иногда голову прямо запрограммировать на правильное ведение интервью, может подскажете что можно посмотреть сильного на эту тему, интересует именно видео потому что готовимся к вокршопу длиной в 2 недели и нужен интенсив

не тратить время, проводить индивидуально

В моем случае это уже вторая стадия, сначала мы концепцию слона вырабатываем а потом по отдельности индивидуально хвост и уши прорабатываем:) интересуют именно прикладные вещи по структуре интервью

я не понимаю вопрос

Вопрос есть ли ссылки на видео где рассказывают как правильно структурировать интервью и как оставаться в этой структуре

Очень автоиллюстративно

1) разработать скрипт, которого придерживаться во время интервью
2) глубинные интервью проводяться индивидуально, иначе какой смысл?

Звучит так, что нужно проговорить цели и задачи интервью, назначить модератора, обсудить это в своей группе и договориться о времени и его трекинге

Коллеги, добрый день! Хотим протестировать гипотезу.  Будем очень признательны за ответы)
Ссылка на анкету ниже⬇️
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdsgnEUmea1XG73p1u-6Aqot4t3aHzdXimZIRa8i2BTPqCrzQ/viewform?usp=sf_link

а как вы отделяете фантазии от болей при использовании вопросов о будущем? ("Что Вам хотелось бы добавить при поиске курса?")

Кажется, понимаю, почему чат так называется и что такое кастдев по-русски. Кастдев по-русски это когда кидаешь анкету случайным людям по разным чатам в надежде, что это заменит этап качественного исследования.