или может быть у вас есть свои шаблоны для структрурования проблемного интервью. Чтобы ничего не забыть во время интервью, все туда внести а потом проанализировать
Я структурирую разговор по следующим основным блокам:
- Ситуация и почему она возникает
- описание проблем и затруднений и почему они возникают (ветки разговоров)
- тезисное описание проблемы (и нахождение либо самой частой, либо самой крупной проблемы)
- череда следствий по каждой проблеме. Прохожу прям по каждой ветке разговора
Качественный результат интервью о проблеме:
1. Новые гипотезы и инсайты
2. Статистика по проблемам циферками
3. Нахождение самых весомых проблем
4. Что отличает людей у которых эти проблемы есть от тех, у кого этих проблем нет. (Новые кейсы по jtbd к примеру)
5. Итоговые выводы
6. Какие управленческие решения можно предпринять на основе полученной информации