Надсмотрщики, вертухаи, стража, погонщики - назовите их как угодно - массово остались без работы.

То же можно и про программистов сказать. Там много всяких разных, но позиции senior всё ещё не закрываются месяцами.

они не освоили Zoom? снимки экрана разраба? море возможностей есть

Уже и миддл тоже.

Да, только платить за это денег нет.

что изменилось? кризис? в ИТ как будто бум сейчас.

мне, как эффективному менеджеру, читать это все неприятно, конечно 😂

У нас такая же ситуация была в 2012 году, дали объявление что нужен ИТ директор - набежало человек 80, программисты в это время находились по 1 студенту раз в полгода...

А мне, как предствителю RnD и QA, чертовски приятно, что бездари и неучи, ничего из себя не представляющие,  бегают со своими резюме и пытатся пристроиться хоть кем-то порулить. Но платить им почему-то работодатели не торопятся, хотя и бум в IT.

а почему так? вы за вселенскую справедливость?

Я за ценнось своей профессии :).

но в вашем сообщении ни слова про вашу профессию

Вы невнимательно читали.

возможно. обведите, пожалуйста, цветным маркером места, где в этом сообщении говорится о ценности вашей профессии :)

Интересно, что ничего не меняется: как тридцать лет назад типичный инженер был уверен, что все начальники придурки, а от него тута все зависить, так и сейчас продолжает :)

Для каждого кандидата найдётся свой работодатель

И если данной компании на текущем этапе эффективные ‘неучи’ не нужны — ну окей, они пойдут очередную agile-трансформацию или digital-миграцию государственных процессов делать

Есть же сотни позиций/компаний, куда человек с возможностью выбора не пойдёт — а они пойдут.

И все будут счастливы — и кандидаты и компании и рынок.
Только порадоваться остаётся, как нам всем повезло

а еще они создают массовку NPC, что помогает инвестору решиться расстаться с деньгами

я уверен, что немалая часть $$ в ИТ рынке - это деньги инвесторские

Сейчас к этому выводу пришли все, кто столкнулся с наймом в IT. Начальников безработных - тьма. Код писать некому.

Хороший начальник встречается примерно так же редко, как хороший инженер. Они ведь неспроста безработные.