Size: a a a

Обсуждения техдирские

2021 January 05

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Igor
Не соглашусь с вами, у сотрудника могут быть личные планы на внерабочее время, а вот как раз из конторы у которой даже линтера нет, не говоря уж про тесты и запреты обновлений прода перед выходными, нужно бежать без оглядки
а тут уже надо смотреть, что написано в ТД: если в конторе принят ненормированный рабочий день и периодически случаются авралы - нежелание в них участвовать должно быть маркером, при наличии которого не стоит человека и брать - когда все будут дружно гореть (неважно из-за чего), отсутствие кого-то из пожарных сильно ударит по боевому духу (и желанию дружно гореть) всех остальных
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Igor
К слову про ответсвенность, какая может быть отвественность у джуна, который в фирме никто и зовут его никак
Ну пальчком пожурить и спросить с его ментора
зарплату джун получает? Получает. Значит и ответственность какая-то должна быть, хотя бы минимальная.
источник

I

Igor in Обсуждения техдирские
Alex Kalistratov
зарплату джун получает? Получает. Значит и ответственность какая-то должна быть, хотя бы минимальная.
Разве что так, да
источник

I

Igor in Обсуждения техдирские
ID:0
Решение управленческой задачи №2
Анонимный опрос
0%
😈 Джун на выход, QA без премии, остальные остались без праздников - у них ремонт прода.
0%
👍 Это же огромная удача: незначительной проблемой подсветили области для починки.
Проголосовало: 133
Но под отвественностью я поднимаю не абстрактное состояние души, а реальную расплату за свои косяки если это именно косяки. Выговор, лишении премии, а то и штрафы. К джуну таки это не применимо.
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Alex Kalistratov
зарплату джун получает? Получает. Значит и ответственность какая-то должна быть, хотя бы минимальная.
ответственность у всех одинаковая: в общем случае код вообще не должен багов содержать. ни одного
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
если в коде баг, значит, в работе допущены оплошности
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
а не "да ладно, тестеры есть"
источник

I

Igor in Обсуждения техдирские
ID:0
Решение управленческой задачи №2
Анонимный опрос
0%
😈 Джун на выход, QA без премии, остальные остались без праздников - у них ремонт прода.
0%
👍 Это же огромная удача: незначительной проблемой подсветили области для починки.
Проголосовало: 133
И в продолжении песни, баги если что, даже глупые это нормальная часть работы, поэтому комментаторы выше предлагающие исправления за свой счет по меньшей мере меня удивляют
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
ответственность у всех одинаковая: в общем случае код вообще не должен багов содержать. ни одного
это недостижимая ситуация, стремиться к которой стоит, но требовать этого глупо. А вот требовать исправления багов можно и нужно
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
ID:0
Решение управленческой задачи №2
Анонимный опрос
0%
😈 Джун на выход, QA без премии, остальные остались без праздников - у них ремонт прода.
0%
👍 Это же огромная удача: незначительной проблемой подсветили области для починки.
Проголосовало: 133
в конце концов, это, опять же, вопрос процессов - можно пофантазировать на предмет неких KPI на качество кода/продукта в целом. Не косячишь - отлично, косячишь и быстро исправляешь - хорошо, косячишь и не исправляешь или делаешь это так, что можно было и не начинать - на выход
источник

I

Igor in Обсуждения техдирские
Vitaly
да, определять, что такое качественная работа должен руководитель. он же — обучать сотрудников, как ее выполнять
не сумел научить — продолжай учить
не получается вообще — научись учить
Не научился учить или обьснять, вопрос почему этот человек руководитель и кто его поставил вообще на руководящий пост
источник

A

Alexander in Обсуждения техдирские
Igor
Не научился учить или обьснять, вопрос почему этот человек руководитель и кто его поставил вообще на руководящий пост
принятие ответственности часть учебы.
источник

🦁

🦁Владимир in Обсуждения техдирские
KPI не работает. Все будут просто стремится выполнить kpi. Дотянуть результат.
источник

🦁

🦁Владимир in Обсуждения техдирские
Если люди будут боятся совершить ошибку за которой будет наказания все начнут медленнее работать брать простые задачи. Что будет лучше для проекта в итоге не понятно.
источник

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Dmitry Simonov
Это разумно. Но я про другое спрашиваю. Ни кто не предложил комплексного плана по решению ВСЕГО объема подсвеченных в постановке проблем.

Ни кто вообще не в курсе, что такое комплексный план.

Все тыкают пальцем в небо и предлагают одно-два решения, но ни у кого нет решения, комплексно решающих весь объём проблем на всех трёх уровнях планирования.
Так никто из тех, кто умеет в комплексные планы - не будет их предлагать для плохо описанного кейса.
источник

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Phil Delgyado
Так никто из тех, кто умеет в комплексные планы - не будет их предлагать для плохо описанного кейса.
Хм... Нужно постараться, чтобы молодёжную форму и комплексность совместить.
источник

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Dmitry Simonov
Хм... Нужно постараться, чтобы молодёжную форму и комплексность совместить.
Это ты к чему?
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
ID:0
Управленческая задачка. Часть 2.

Едва-едва успев урегулировать проблему с бизнес-аналитиком (бывшим тимлидом), вы столкнулись с ежедневной операционкой.

В продакшн перед НГ поехал коммит от джуна с синтаксической ошибкой. Проблема несерьёзная, но обидная - на праздники клиенты оказались без нечасто используемого вида отчёта.

Узнали вы об это от техподдержки 3 января в горах по воцаппу.

Каковы ваши действия в краткосрочной и среднесрочной перспективе?
Синтаксической ошибкой ГДЕ?
В коде?  Значит, нет системы CI/CD. Дерём без смазки тимлида и главного по девопсу. Почему в прод уехал проект, который не собирается?
В тексте? Тогда джуну ставим задачу сдать ЕГЭ заново или уволиться через месяц, и... да, дерём без смазки тимлида и главного по тестированию.
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Вообще, дерём без смазки тимлида, это его крест, и сама должность означает, что он просто обязан быть выдран без смазки.
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
ID:0
Решение управленческой задачи №2
Анонимный опрос
0%
😈 Джун на выход, QA без премии, остальные остались без праздников - у них ремонт прода.
0%
👍 Это же огромная удача: незначительной проблемой подсветили области для починки.
Проголосовало: 133
Правило Эскобара, что там, что тут.
источник