Но, господа, у меня ровно один вопрос: почему гендиры с такой позицией (а она тут не слишком пародийно и изложена-то, и не факт, что 100% из них поймут юмор треда) не сидят на дурдоме, а занимают высокие посты?... Вот где тайна вековъ
Но, господа, у меня ровно один вопрос: почему гендиры с такой позицией (а она тут не слишком пародийно и изложена-то, и не факт, что 100% из них поймут юмор треда) не сидят на дурдоме, а занимают высокие посты?... Вот где тайна вековъ
ИМХО, любят они всё новомодное внедрять, слушать кого попало и плевать на адекватные аргументы. Им почему то кажется, что это принесёт больше денег.
ИМХО, любят они всё новомодное внедрять, слушать кого попало и плевать на адекватные аргументы. Им почему то кажется, что это принесёт больше денег.
Тогда я повторяю вопрос в чуть иной форме. Лет за 10-15 даже клинический дебил должен понять, что такая техника на производительность труда влияет отрицательно. Так же, как опенспейсы производительность труда снижают.
Но вроде как всякие KPI и прочие штуки уже прошли пик и тренд нисходящий, наигрались, видимо.
Я не знаю, именно за крупняком не слежу. Но по моим ощущениям как лет 15-20 назад поймали идею непрерывного массового контроля, так и бегают с ней, аки дурень с писаной торбой
Всё просто - чтобы узнать о последствиях, нужно испытать на себе. Основная масса, ИМХО, уже прошла этот этап. Но не все руководители адекватные, есть "я не тормоз, я медленный газ", до них тренды доходят позже.
Всё просто - чтобы узнать о последствиях, нужно испытать на себе. Основная масса, ИМХО, уже прошла этот этап. Но не все руководители адекватные, есть "я не тормоз, я медленный газ", до них тренды доходят позже.
ДЕСЯТЬ ЛЕТ? десять лет испытывать средство, примерно очевидно годное только для поиглать в настоящего дилектола?