Для начала у нас проходит встреча с тимлидом, менеджером, что middle уже демонстрирует навыки seniora и есть примеры с подтверждением. У нас есть профили должностей с зафиксированными трудовыми функциями. Потом middle формирует список своих задач, которые подтверждают новые функции,  и указывает с кем взаимодействовал для запроса обратной связи. Дальше менеджер /тимлид запрашивают у всех расширенную обратную связь с оценками. На основании этой информации принимается решение о переводе.

Для разработчиков обязательно закрашивается обратная связь от ревьюверов кода и проектных решений. Ещё обратная связь от бизнес-аналитиков (у нас есть требования относительно глубины понимания  бизнес-процессов).

Спасибо за подробный ответ. А вот касаемо глубины понимания бизнес процессов, вы получается не нанимаете "seniorов", а мидлов с перспективой роста в seniorов, т.к очевидно у них не будет глубины понимания бизнес процессов.

Т.е где-то достаточно решения менеджера, а где-то собираете "совет"?

Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!

+

Konstantin Zaitsev (0) увеличил репутацию Andrey Shetukhin (24)

Под бизнес-процессами понимаю знание бизнес области и организацию процесса разработки. для нас в большинстве случаев это может быть переход между подразделениями компании, очень редко с внешнего конкурса.
Чаще берём middle и junior.

Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!

​​Всем доброе, коллеги! Четверг - самый продуктивный день, - на него даже обычно планируют выкат багфиксов! :)

Есть тут, кто с достаточным опытом и сможет объяснить, почему багфиксы удобно планировать на четверг? :)

Ответ я думаю очевидный, всегда есть пятница на откат и их исправления ) вообще по моему опыту лучше выкатываться всегда в пн, целая неделя на докрутку и проверки работы

Я за вторник. В понедельник подбираются хвосты того, что не успели в пятницу. Со вторника по четверг все примерно одинаково, но никаких революций в пятницу после обеда!

Пффф, сразу видно что вы новички в своем деле. Всем давно уже известно что лучший день и время для релизов это вечер пятницы

Причем в режиме "выкатил релиз и в аэропорт"

А как же суббота

🌟 Pavel Tomsha has reached level 2!

В субботу шабат же!

Это для особо сильных духом и телом (особенно анусом)

Кнопочка релиза должна сама нажиматься по субботам (как в лифтах Израиля)

сейчас придет сами знаете кто и скажет, что релиз можно делать в любой день, уже обсуждали )