Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 May 22

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
ID:0
Холивор в закрытом клубе

- Для начала - уволить весь средний управленческий состав ДИТ
- Они выйдут на рынок. Тебе не жалко рынок?
забыл про уволить 🙂
источник

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские
Trofim Zhugastrov
Поэтому мой вопрос если обобщить такой: что в вашей компании CEO делает такого, что вам комфортно быть СТО. Или это не связанные факторы вообще и я не туда копаю )
Не пытается форсировать события:

Приведу пример:
CEO крупного стартапа придумал новый продукт.
Назвал жесткий дедлайн.
Все работают 3 месяца без выходных и перекуров.
Без доплат за овертайм — на морально волевых.

На следующий день после триумфального релиза CEO говорит:
Фигня получилась — аналитики облажались.
Эти данные, как оказалось, никому не нужны — никто за них не заплатит.
Закрываем джиры и расходимся по другим стримам
источник

TZ

Trofim Zhugastrov in Обсуждения техдирские
Возможно тут дело в форме подачи и в принудительном дедлайне
источник

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские
Trofim Zhugastrov
Возможно тут дело в форме подачи и в принудительном дедлайне
Да, тут комбинация антипаттернов
источник

TZ

Trofim Zhugastrov in Обсуждения техдирские
но вообще любой бизнес это гипотезы, большая часть которых заканчивается: "Закрываем джиры и расходимся по другим стримам"
источник

TZ

Trofim Zhugastrov in Обсуждения техдирские
Типа ошибок всегда больше, чем угаданных гипотез )
источник

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские
Пожалуй CTO (или Лиды направлений) чаще всего ждут от CEO именно предсказуемости в целях, бюджетах, ресурсах.

Если цели обозначены на полгода с разбивкой по milestone в месяц — то таким Лидам грех жаловаться.
источник

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Viacheslav Kaloshin
забыл про уволить 🙂
Поправил
источник

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Отправить заявку на вступление в закрытый техдирский клуб: https://forms.gle/bW8krdYjeu9P1t8RA
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
Trofim Zhugastrov
Ну вот я думаю где тут моя часть вины, а где просто несовместимость характера и должности
Попробуйте платит деняк
источник

d

dn.khelilov in Обсуждения техдирские
Trofim Zhugastrov
Поэтому мой вопрос если обобщить такой: что в вашей компании CEO делает такого, что вам комфортно быть СТО. Или это не связанные факторы вообще и я не туда копаю )
Не лезет в мою работу.
Но у этого есть обратная сторона. Мне приходится самому выяснять бизнес-цели и им содействовать. Иногда я делаю это неправильно и получается что-то вроде
"- Посмотрите, я сделал классную фичу, людям стало проще работать. Потратил на нее n человеко-часов.
- А зачем ты это делал? Видишь вон гораздо важнее задача. Только потратил зря время и не сделал нужное. Неуд тебе.
- Ээээээ"
источник

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
https://tema.livejournal.com/388360.html
Звезда менеджемента (pm в смысле)

Я тут нашёл оригинал поста Лебедева и узнал, что выражение "пиздецома" старше моего младшего ребёнка! Собственно к чему это я? А! Это так характеризуются слайды одного гуру менеджмента.

П.С. продолжаю заниматься самообразованием
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Дим, а фраза "лексикончик" уже позабыта?
источник

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Пройди по ссылке, - почитай!
источник

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Жена тоже мне выговорила за этот лексикончик. Но тут надо знать Лебедева, - иначе не понять. Удивительно, но его многие выражения стали мемами.
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
да я не про ссылки, я про то, что ты рнаьше активно запрещал мат в канале в любой форме, даже типа "жопа", а тут, гляди, и "пиздецома" зашла
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
Татьяныч - и сам уже мем давно
источник

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Vitaly
да я не про ссылки, я про то, что ты рнаьше активно запрещал мат в канале в любой форме, даже типа "жопа", а тут, гляди, и "пиздецома" зашла
Я и продолжаю запрещать. Не сомневайся!
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Trofim Zhugastrov
Ну вот я думаю где тут моя часть вины, а где просто несовместимость характера и должности
вы просто выбираете по умениям разрабатывать, наверное, а СТО это управленец
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Dmitry Simonov
Я и продолжаю запрещать. Не сомневайся!
Я не понял, «пиздецому» можно?
источник