Вот тут  можно задать уточняющие вопросы по посту "ЦТО - старый революционер": https://forms.gle/dzAQmMzmYmwQtzZW9

Да, забыл классный вариант - про "хвост" от выступление на конфах.

Задать свой вопрос можно тут: https://forms.gle/i2kvJcZ3h9vofwhW8

UPDATE троллинг от Borik Bobrujskov про CTO-революционера:

Собственник: хочу бабла!
СТО: у нас проект, мы роадмап нарисовали, надо ещё потерпеть.

И так 3 года. С медленным выходом на окупаемость.

Собственник: Ваааась! Тут есть такое дело, можешь из него бабла выжать?
Новый гендир: таааак! Что у нас здесь? Чувак, отодвинься!
СТО: как так на@уй?!

А про «нафига вы деллы с поддержкой в 5 лет закупаете? Есть же вон, супермикры с гарантией или вообще hetzner» будет? :)

«Сотрудникам Apple или thinkpad? Да вы офигели! Вон, ноуты по 30 тыщ продаются, я в магазине смотрел, норм»

Упс, мне показалось или от меня хрычинизмом повеяло? Чур-чур...

Считаем капексы и опексы)

Ну это к «отжиму бабла» было. Кто бумагу к принтерам начинает считать, кто сервера :)

Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!

Непаханое поле этих областей.  До тех пор пока структура бизнесс-процессов компаний не стандартизирована

Приехало #уточнение про CTO - старый революционер от Евгения:

Пост пригодится CTO, к которым только-только приставили гендира, но наверняка есть и такие, которые уже пошли другим путем. Да и само начало поста как бы намекает, что CTO уже малость конфликтует с гендиром.

#уточнение про "CTO - старый революционер" от Евгения:

Может имеет смысл раскрыть тему сглаживания напряжённости с гендиром?
Когда прижимать до последнего, когда пеплом голову сыпать, а когда разумней расстаться?

Напоминаю, что вот тут  можно задать уже свои уточняющие вопросы по посту "ЦТО - старый революционер": https://forms.gle/dzAQmMzmYmwQtzZW9

Евгению от себя огромное спасибо! Женя, жги ещё 🔥

И задать свой вопрос по любой теме можно тут: https://forms.gle/i2kvJcZ3h9vofwhW8

А чем глобально может мешать напряженность в гендиром? Не хочется уходить с насиженного места?

Прежде всего самому продукту. Конструктивное взаимодействие между этими двумя людьми должно дать реально хороший пинок бизнесу!

А неконструктивное его тупо взорвёт (((

ИМХО неконструктивное взаимодействие должно быть проблемой владельцев (только их на этом уровне). Главное просто открыто выражать то, что тебя не устраивает.

Я диванный условный техдир, могу что-то не понимать 😁

Таким образом Ты обозначаешь рамки своих границ. Но этого маловато для взаимодействия!