Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 April 21

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Российская специфика.
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Можешь плиз пояснить, что значит "будет хуже"? Нарушать УК будут?
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Vitaly
Можешь плиз пояснить, что значит "будет хуже"? Нарушать УК будут?
Ну как сейчас - не знаю. раньше руки-ноги ломали.
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
В какой области/отрасли ты такое видел?
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Ну типа куда не соваться
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
В нашей, в ИТ 🙂
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Например, в своей время за слив инфы с биржи были очень недовольные товарищи.
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Более чем уверен, что если я сейчас солью кое-что, что под НДА, которого нет, штрафом я нифига не отделаюсь
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Но ведь это же про чеклист для разработчиков небольших команд
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Ты вряд ли разработчик в небольшой команде
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Небольшая имеет свойство быстро перерастать в большую
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
а потом забудут
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
так внедрить КТ нормальный может вместо этой дичи уголовной?
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Или прямо в чеклист написать "если расскажешь, сломают руку"
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
А то NDA. NDA
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Зачем поощрять такую дичь?
источник

DK

Dmitriy K in Обсуждения техдирские
пробелы трудового законодательства
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
какие пробелы?
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
Andrey P
Существуют методики. Могу проконсультировать. Дорого :)
а про классификаторы ответишь?
источник

АЛ

Андрей Лесных in Обсуждения техдирские
Вот уж точно время удивительных историй.
Хотя у каждого свой путь граблей, ошибок и правоприменительной практики.

Есть мнение, что у нас NDA не применим (по крайней мере буквально). Все вполне себе регулируется в рамках гражданско-правового поля и трудового кодекса. Более того, как правило в договорах NDA дублируется гораздо грамотнее и полнее :)
NDA - это из обычаев делового оборота стран партнеров. У них в силу прецедентоного права это прям инструмент борьбы за справедливость и законность :)  
В наших правовых реалиях сторона считающая себя оскорбленной в лучших чувствах должна будет в суде доказывать наличие реальных убытков. Что далеко не всегда очевидно.

Но вот репутационные риски ох как могут сыграть.
источник