V
интересно как изменит кривую спроса-предложения ковид если сегодня наоборот все компании ломанулись в цифровизацию
вот именно. Каждой пекарне подай приложение с доставкой
Size: a a a
2020 April 19
KC
смежниками-вайтишниками пугают давно уже, а их все нет. и по итогу все какие-то ну совсем обезьянки приходят. наверное где-то такие нужны, но чтобы они закрыли действительную потребность в кадрах - такое
СШ
Ломагулись в цифру, но запас денег у малого и среднего бизнеса на пару месяцев максимум.
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
V
Ломагулись в цифру, но запас денег у малого и среднего бизнеса на пару месяцев максимум.
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
появляться будет новый малый и средний, значит
MG
Может ли человек сменить профессию? - да, может. Может ли человек в новой профессии добиться успехов? Да, может. Может ли это стать массовой историей? Очень вряд ли.
SG
Я абсолютно не утверждаю. Но недавно был в одной дискуссии, где была мысль, что со снижением спроса будут резать или с топ зарплатами, или без навыков. И ещё рынок наполнится теми, кто придет из смежных областей.
Вот и появился такой вопрос. А на пилота или врача долго учиться )
Вот и появился такой вопрос. А на пилота или врача долго учиться )
Этот тренд старый , но пока не исполнимый ... сейчас ит бизнес скинет со своих плеч куча прилипал и прочих менеджеров, коучеров, ажайл тренеров И так далее которые не имеют ни какого отношения к работе
К
Constantine
Офис + толерантность к удалёнке -- идеальный вариант.
++++
KC
Ломагулись в цифру, но запас денег у малого и среднего бизнеса на пару месяцев максимум.
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
А заводы как работали, так и будут. Но снизится объем продаж из-за снижения покупательской способности
ну если и снизится стоимость кадров, то только из-за выхода людей на рынок или появления каких-то ну совсем прорывных технологий, которые позволят работать без мозгов
V
Этот тренд старый , но пока не исполнимый ... сейчас ит бизнес скинет со своих плеч куча прилипал и прочих менеджеров, коучеров, ажайл тренеров И так далее которые не имеют ни какого отношения к работе
а откуда это ощущение, что айти- бизнес скинет что-то? :)
V
ну если и снизится стоимость кадров, то только из-за выхода людей на рынок или появления каких-то ну совсем прорывных технологий, которые позволят работать без мозгов
ну появился 1с, заместил наколенные решения, так 1сников вон сколько появилось это все обслуживать. Появился вордпресс, то же самое и с ним
SG
а откуда это ощущение, что айти- бизнес скинет что-то? :)
Потому что любого владельцу бизнеса нужно сокращать расходы чтобы выжить, и будут оптимизировать то от чего можно отказаться . Это уже идёт
V
Потому что любого владельцу бизнеса нужно сокращать расходы чтобы выжить, и будут оптимизировать то от чего можно отказаться . Это уже идёт
любому владельцу бизнеса и раньше нужно было сокращать расходы стараться там, где они соращаются :)
KC
ну появился 1с, заместил наколенные решения, так 1сников вон сколько появилось это все обслуживать. Появился вордпресс, то же самое и с ним
ну да, сайты на тильде опять же. но это нишевые решения.
SG
любому владельцу бизнеса и раньше нужно было сокращать расходы стараться там, где они соращаются :)
Да, но сейчас это в разы важнее чтобы просто выжить.
V
Да, но сейчас это в разы важнее чтобы просто выжить.
ну там где не выживет один, придет и займет его место другой, поумнее :)
V
и кадры будут нужны так же :)
V
если бы айти урезалось по найму, вилки зпшные уже бы падали. А я пока этого не вижу
SG
и кадры будут нужны так же :)
Я не о тех кадрах! Есть кадры которые являются основными «орудиями труда» без которых не будут работать все, а есть куча «прилипшего» от чего можно отказаться. Чем крупнее компания тем больше все возможных второстепенных сотрудников на душу прогрессиста производящего код
V
а кого ты считаешь "орудием труда", а кого "прилипшим"?
V
я вот предполагаю, что максимум в аджайлизацию перестанут играть