GM
Эрланг учится за 2 дня, если человек оснащён извилинами
синтаксис практически любого яп можно выучить за два дня, но вопрос не про это
Удалёнка: рынок сотрудника vs рынок работодателя
Ковид обнажил одну интересную закономерность: раньше digital-рынок был рынком исполнителя, а теперь он становится рынком работодателя. Народ прочухал, что бабла в digital много и ринулся учиться на тестировщиков, тимлидов и прочие специальности. Сейчас только ленивый из каждого утюга не преподаёт, не делает курсы или вебинары. Программистов они конечно толковых не выдадут, но кодеров стартового уровня, у которых в рабочих коллективах есть шанс подрасти, вполне способны выпускать.
Через несколько лет нехватка кадров перетанет быть проблемой. Тёма Гавриченков справедливо замечает, что проблемы нехватки кадров нет уже сейчас. Есть проблема а) нехватки хороших кадров, б) ожидаемых объемов компенсаций. И Тёма не видит, как в постпандемической ситуации решится хотя бы одна из этих проблем.
Я считаю, что это просто вопрос времени, когда свежеиспечённые бойцы с курсов накопят необходимый опыт. И вот тогда мы прийдём к ситуации, когда в digial будут действовать законы управления классического менеджмента. Только оооочень опытный и мастистый разработчик сможет с ноги открывать дверь работодателя, хотя я в этом не очень уверен.
Ковид открыл двери удалёнке, которая даст выбор работодателям нанимать разработчиков со всего мира и конкурировать Васе Пупкину из подмосковья придётся... Нет, не с индусами, но немало программистов в любой европейской или азиатской стране. Намнооооого больше, что в России. И отсутствие знаний английского языка (существенная часть российских разработчиков не знают английского) сыграет совсем не в пользу Васи Пупкина.