- — Реклама — Пост проплачен —

Вакансия Системного Аналитика в экспертный центр при министерстве

Мы – экспертная группа при одном из министерств РФ. В нашей небольшой, но квалифицированной и очень активной команде открыта новая вакансия аналитика. Мы ищем зрелого специалиста на стыке системного и бизнес-анализа, способного разобраться в хитросплетениях существующих сложных информационных систем.
Как ключевой сотрудник нашей команды Вы будете отвечать за накопление экспертизы по разработке и сопровождению сложной информационной системы.

Будет отлично, если Вы:
- много работали системным аналитиком, бизнес-аналитиком в проектировании масштабных информационных систем;

или
- были хорошим разработчиком или тестировщиком программного обеспечения, карьерный рост которого пошёл по пути ИТ-архитектора, аналитика.

Решаемые задачи:
- Много общаться и много читать исходную документацию. Выявлять, оформлять и анализировать требования и фактическую реализацию ИТ-систем;
- Участвовать в формировании реестра задач, постановках командам разработки и тестирования;
- Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний, техническую и проектную документацию.

Обязательные требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком от 2 лет в сфере разработки программного обеспечения;
- Общий опыт работы в ИТ – от 6 лет;
- Знание отечественных (ГОСТ) и зарубежных стандартов оформления проектной и технической ИТ-документации;
- Знание нотаций описания процессов и современных инструментов моделирования;
- Подтвержденные навыки описания существующих ИТ-систем, для которых полностью или частично отсутствует исходная документация;
- Опыт общения как с представителями бизнес-функций, так и с разработчиками программного обеспечения, инженерами управления ИТ-инфраструктурой;
- Склонность к самостоятельности и умение работать в равноправной команде;

Желательные требования:
- Владение скриптовым языком программирования или PL/SQL;
- Общие знания о современных технологиях разработки программного обеспечения;
- Опыт работы с государственным заказчиком;
- Развитый вкус и навыки создания “красивых” маркетинговых презентаций;

Оформление и условия:
- Квалифицированная и мотивированная команда экспертов. Отсутствие формального подхода к работе и обязательных корпоративных “ритуалов”, мешающих реальным задачам.
- Участие в масштабном проекте, широкие возможности профессионального роста.
- Рыночные условия оплаты по результатам собеседования.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Офис в 5 минутах от м. Беговая.
- График – гибкий. Возможна частичная удаленная работа после прохождения испытательного срока.

Писать Дмитрию Симонову: dsimonov@gmail.com

Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!

Ребят, а кто нибудь строил интеграционные шины в SOA архитектуре на стеке отличном от SAP?
Ну там на какой нибудь обвязке с RabbitMQ, Kafka и пр

Может быть буду строить в 20 году. А может нет :)

Насколько это дико звучит для энтерпрайз мира?)

Не дико, потому что с одной шиной мы сейчас интегрируемся и еще одну нам предлагали, т.е. они есть и живут. Еще нам от одной системы просто открыли очередь в раббит и мы оттуда читаем.

точнее нам оттуда засылают

товарищи, а кто-то использует какие-то системы для построения и  тестирования иерархических меню. проектирование которых можно отдать бизнесу?

На Oracle SOA Suite

Структура аудита для оценки интернет-сервиса на продажу

HR: Ключевые люди, компетенции в команде, риск утери компетенций

Execution: контракты с контрагентами, контракты на поставку расходных материалов, сервис, логистика, выстроенные бизнес-процессы

Технари:
- софт: управляемость (владение исходным кодом), качество разработки,
- инфраструктура: ИТ-безопасность, состояние инфраструктуры (надёжность, резервирование, изонс), управляемость,
- производство: степень износа, управляемость (экспертиза настройки и эксплуатации), согласованность, отсутствие ручных операций

Финансы: бухгалтерия, управленческий учёт, налоговая + схемы оптимизации, банкинг, кредитные линии, финансирование, зарплатные проекты

Юристы: права собственности, связи учредителей, ген.диров, бухгалтеров, ЛПРов, риски по IP, недвижка (аренда, собственность), производственное оборудование

А нет ли у меня тут у кого знакомых в новошахтинском нефтеперерабатывающем заводе? В личку вопросик есть!

Немного про открытость, честность и искренность. Часть I.

На словах все декларируют, что они действуют именно так. На деле так получается не у всех и не у всегда. Ну, например, тут в чатике однажды задавали вопрос о том, как поведёт себя руководитель раработки, которому сообщили, что через 1.5 месяца вся разработка будет уволена? Особенно если ему сказали, что с командой полностью рассчитаются только если она сделает за оставшееся время существенный (реальный к исполнению за такой срок) объём работ?

Он ведь поведёт себя честно и открыто? Правда?

Полтора месяца небольшой срок для того, чтобы параллельно искать работу и при этом делать все для того, чтобы закончить разработку в срок всей командой

А сразу ливать не дожидаясь конца срока это потеря денег для всех участников, включая ливающего

(рассуждаю как разработчик)

Я за открытость. Мир ИТ очень мал и репутация очень дорого стоит

А что значит «рассчитаются полностью»? Выплатят зп?)

Это вроде тк гарантирует, кстати, так что надо бы прояснить

Вот именно