Обхаить всегда легче. Огромное количество дизайнеров у которых самомнения на 10 лямов, а работы они могут сделать на 1. Так всегда было, есть, и будет есть :)

🤣

НДА есть НДА

А можно вся эта череда событий закончится в 2020? )))

Еще пересекающиеся линии и красный цвет - будешь горячим.)

И одну в форме котёнка.)))

Основная проблема - Работадатели сами не знают чего хотят, более того их HR менеджеры не понимают чего хотят их начальники (так как зачастую это просто девочки которые умеют лазить в интернете и не более того, т.е. они сами не компетентны). И По этому получаются такие глупые строки вроде "Дизайнер близкий к маркетингу" - Вы вообще серьёзно? Как бы для понимания иерархии - Маркетолог работает с цифрами, он разрабатывает стратегию и передаёт концепцию в отдел рекламы, тот в свою очередь разрабатывает основную модель концепции на основе цифр от маркетолога, следом идет креативный директор, который в свою очередь получив модель от рекламистов создает визуальное восприятие потребителя, после чего уже дизайнеры делают дизайн. ВНИМАНИЕ ВОПРОС! Кто именно Вам нужен?

а еще у многих портфолио ворованное #жизненно

А хотят они все и сразу

и рыбку съесть и на ***уй сесть...

в штат офис

как вы вообще можете оценивать дизайн? это же вкусовщина. Это плод творческой деятельности который не имеет цены и может лишь нравится или не нравится.

Дизайнер близкий к маркетингу" - Вы вообще серьёзно?

Это маркетинговый дизайнер :)))))))

нужно хотя бы гуглить что ли перед тем как что то писать

ну хотя бы соответствие сегодняшнему (будущему) тренду, когда тебе делают дизайн из 90х или используют радугу в своем дизайне - это и так видно не вооруженным глазом

очередной бред. Чем Вам не нравится дизайн из 90х?

есть творчество, а есть коммерческий дизайн

я утрировал, мне даже нравятся книги с хорошей версткой из 16 века

любой дизайн творческий, может вы имелли ввиду искусство и коммерция?

Демогорган это и написал уже)