H
Size: a a a
2019 January 26
NP
@sora_tm кстати, тут несколько дней назад обсуждали про 8777 за айлтс и что это нигде не написано. так вот, это написано в faq1 на http://canadakaknado.info/faq1/ (поиск по «8-7-7-7»)
Меня каждый раз оторопь берёт, когда в этом чате начинают подолгу обсуждать баллы EE, IELTS и т.д.
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
VK
Меня каждый раз оторопь берёт, когда в этом чате начинают подолгу обсуждать баллы EE, IELTS и т.д.
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
да ваще ппц 🤣
H
Меня каждый раз оторопь берёт, когда в этом чате начинают подолгу обсуждать баллы EE, IELTS и т.д.
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
поэтому на самом деле программиста найти на работу не так уж и просто
VK
поэтому на самом деле программиста найти на работу не так уж и просто
тонко :)
V
поэтому на самом деле программиста найти на работу не так уж и просто
True
H
тонко :)
ну вот лично при собесе больше интересует может ли человек самостоятельно нарыть необходимую информацию, а не его способность задрочить алгоритмы, которые он никогда в работе не будет использовать.
V
Меня каждый раз оторопь берёт, когда в этом чате начинают подолгу обсуждать баллы EE, IELTS и т.д.
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
И ведь вроде IT-шники собрались, у которых не должно быть проблем с поиском и анализом информации. Когнитивный диссонанс и сплошное расстройство 🙈
Ага, меня, в целом спокойного человека, прямо бомбит от вопроса, "а как там в Канаде ИТ востребовано?" Аааааа
VK
ну вот лично при собесе больше интересует может ли человек самостоятельно нарыть необходимую информацию, а не его способность задрочить алгоритмы, которые он никогда в работе не будет использовать.
меня больше интересует может ли он разобраться в коде и решить проблему, а то нарыватели информации уже подзаколупали
H
меня больше интересует может ли он разобраться в коде и решить проблему, а то нарыватели информации уже подзаколупали
умение читать и понимать код туда входит :)
IC
меня больше интересует может ли он разобраться в коде и решить проблему, а то нарыватели информации уже подзаколупали
"Stackoverflow developer"
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
M
"Stackoverflow developer"
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
Задание на час дать
H
"Stackoverflow developer"
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
@hijaq , а как проверить наличие такого навыка? Вообще возможно ли это в рамках интервью? Ведь на практике надо не только найти, а еще и отсеять ложное, неподходящее и т. д.
ну я бы лично давал задание на пару дней, а потом просто пообщаться по написанному. но меня особо за процедуру собеса не спрашивают :)
IC
ну я бы лично давал задание на пару дней, а потом просто пообщаться по написанному. но меня особо за процедуру собеса не спрашивают :)
По заданию сразу хорошо видно, это да. Но это довольно дорогой вариант, наверное, поэтому и не особо распространенный.
По поводу разговора – тут я бы даже не знал, как это оценить. Вот опытный интервьюер может быть opinionated, кандидат тоже, и их взгляды могут не совпадать. Брать или не брать?
Если брать "согласных", получится echo chamber. Если несогласных – тоже возможно, что они просто ошибаются и только лишнее время будут тратить на поиск истины вместо запиливания продукта. (Это, конечно, слишком сильное упрощение)
По поводу разговора – тут я бы даже не знал, как это оценить. Вот опытный интервьюер может быть opinionated, кандидат тоже, и их взгляды могут не совпадать. Брать или не брать?
Если брать "согласных", получится echo chamber. Если несогласных – тоже возможно, что они просто ошибаются и только лишнее время будут тратить на поиск истины вместо запиливания продукта. (Это, конечно, слишком сильное упрощение)