NL
Другое дело, что ты отвечаешь мне с позиции разработчика, а не встаёшь на место работодателя
Как раз таки встаю)) у меня правда обычная стратегия - «окей, хочешь повышение? Давай попробуем подумать, как мы это можем организовать», а не «ты делаешь свою работу, зачем мне тебе доплачивать». В первом случае мотивируем на действия и обозначаем результат, во втором - демотивация и «нафиг мне тут что-то делать», пускай и честно-в-лоб
