И что ты ответишь, если тебе работодатель задаст вопрос?
«А почему я должен повышать тебе ЗП, за то что ты просто хорошо делаешь свою работу?»
С подобной ультимативной формой от менеджера, можно уже рассылать резюме))
В работе заинтересованы обе стороны, и работодатель выгоднее тебя удержать, чем искать нового. Жаль правда, не все понимают