Как начинающему предпринимателю конкурировать с гигантами бизнеса 🤼♂️
Сегодня малый бизнес часто опасается масштабов крупных компаний — сетей и брендов, ожидая жесткой конкуренции. Для того, чтобы конкурировать с гигантами, малому бизнесу необходимо быть «другим» и отойти от любых шаблонов, свойственных крупным сетям. Давайте рассмотрим на конкретных примерах, как малому бизнесу реально конкурировать с гигантами.
👉🏻 Цена
Повысить цены! Да, как бы невероятно это ни звучало, но именно так. В следующих пунктах вы поймете, почему это действительно работает.
👉🏻
Узкая ниша
Работайте в узкой нише.
👉🏻
Премиальное позиционирование
Заняв узкую нишу, обратите внимание на премиальный сегмент.
👉🏻
Уникальная «фишка»
Хорошо обдумайте и выявите именно свою «фишку».
👉🏻
Визуальное и тактильное оформление
Уделять большое внимание атмосферности. Не стоит скупиться на разработку визуальной составляющей и оформления. Позаботьтесь о том, чтобы клиенту было приятно прикасаться к предметам интерьера. Уходя от вас, клиент должен как бы «запомнить» атмосферу, и если ему придется по душе, он обязательно вернется еще раз.
👉🏻
Сервис
Обеспечьте сервис «с душой».
👉🏻
Лояльность
Придумайте оригинальную систему лояльности.
Попробуйте дарить небольшие подарки при покупках, поздравляйте небольшими сюрпризами клиентов с праздниками, устраивайте интересные мероприятия в вашей сфере.
👉🏻
Сотрудники
Ищите людей, любящих вашу сферу и развивающихся в ней.
👉🏻
Подход к маркетингу
Тратить деньги на маркетинг с умом, тестировать разные каналы, замерять эффективность.
🎯
Идем к цели своим путем
✔️ Не зацикливайтесь на цифрах.
✔️ Тщательно формируйте команду.
✔️ Обратите внимание на «товарозаменители».
‼️
Самое главное — на сладкое
Но если посмотреть на задачу нетривиально, то самое важное – это умение продавать. Это ключевой фактор, главная компетенция, ведь, согласитесь, всегда найдутся те, кто непосредственно сделает работу. А вот если вы сами не умеете продавать и не имеете в штате хорошего менеджера, то ничего не получится. Поэтому не стоит экономить на знаниях. Компетенция приобретается на начальном уровне на различных тренингах, семинарах и курсах повышения квалификации. Не стоит их недооценивать. А после, с опытом, придет и профессионализм.