Sl
Что мешает это сделать удаленно? Я сейчас не говорю о стажерах которые вообще не понимают что происходит
Size: a a a
2021 December 02
S
Тоже не понимаю
Sl
Можно договориться встретиться в офисе во имя обучения на 3-4 часа или весь день. Или даже 2 раза в неделю первый месяц. Постоянный офис зачем?
OB
Может потому что пробовали и учить джуна удалённо не очень то понравилось?
Sl
Ну хорошо, джуна первую неделю закрепляем в офисе (хотя тоже не понимаю, телефон, зум, телеграмм и пр.), когда то он уже обучится дальше зачем?
Sl
И еще момент если джун не может обучиться удаленно, значит не очень то ему это и надо, зачем тогда такой джун???
OB
В остальном если вся команда из офиса работает и им нравится, то зачем им один который сидит дома?
А вам зачем заострять внимание на компании, которые хотят в офис? Полно тех кто берет на удаленку, идите к ним - всем вин вин
А вам зачем заострять внимание на компании, которые хотят в офис? Полно тех кто берет на удаленку, идите к ним - всем вин вин
Sl
Неее, я не про себя, это теоретический вопрос, давно интересно было) А тут тема как раз коснулась
MC
Я до сих пор понять не могу: джун это без опыта или с опытом который?)
MC
вот эти после обучаторов это хто?)
AV
Как повезет...
OB
Полно тех кто не хочет удаленку, им офис нужен. Дома дети орут и вообще. Они же холивары не начинают почему кругом удаленка, давайте офис. Просто выбирают те компании где удобный им формат
VK
Как автору задач капа, оч приятно слышать))
2021 December 03
AA
а есть ссылка на задачки этого капа?)
VK
Нынешний год еще, кажется, не публиковали
BW
обучится за неделю?) наверно они к такому формату пришли не с потолка. кроме обучения надо еще понять, какой человек и комфортно ли с ним вообще работать. да много моментов может быть.
ЛА
Все цитируют эту фразу, забывая, что для магазина то эта бутылка всегда стоит одинаково.
И
Возможно вашим коллегам удобнее ваше присутствие в офисе
А
Про неделю посмеялся.
Вон почти полтора года работаю, каждый день что-то новое узнаю.
Вон почти полтора года работаю, каждый день что-то новое узнаю.
А
гибридный формат - в целом наиболее эффективный как по мне, для всех участников процесса.
а) small talk между коллегами нельзя недооценивать
б) смена обстановки бывает совсем не лишней
в) может принято приходить 2 раза в неделю и винишко вечером коллективом употреблять после работы
вариантов - дофига и больше.
а) small talk между коллегами нельзя недооценивать
б) смена обстановки бывает совсем не лишней
в) может принято приходить 2 раза в неделю и винишко вечером коллективом употреблять после работы
вариантов - дофига и больше.