И что это даст? Если не доверяете, не пускайте. Да и вообще халатность регламентов в компании к допускам, почему то решили передожить на самих сотрудников?

Я не то что бы на компанию наезжаю и найм там. Я в целом по ситуации. Я так же прекрасно вижу СБ с доступами к базам, к которым у коммерческих структур доступов быть не должно, но есть и проверяют по ним. Это факт, но помимо еще и на сотрудника перекладывать вопрос того что лень "пробить", лень регламертировать, лень следить, еще и с нарушением гражданских прав... ну такое себе.

вы серьёзно на приеме на работу где-то проверяют на полиграфе??

Слышал такую историю от товарища, устраивался в девелоперскую компанию менеджером по продажам

Почему противоречит?

А просто проверка вашей анкеты сб вас не раздражает? Это кстати присутствует почти в любой компании.

Да у нас есть. Зачастую люди вполне спокойно к этому относятся. Но есть действительно те кто категорически отказывается и это их выбор.

Боятся провокационных вопросов?

Скорее люди думают, что если есть одна глупая формальность, то на таком месте будут другие)

Они хотя бы работают, анкету проверяя.

Вдаваться в законы не очень хочется. В общем противоречат, при множестве условий. Найдете если нужно. Если вам все равно, то и вам не нужно.

P.S. Сейчас с рейтингами, идентефикацией по "чиху", та же тема, но всем нарвится, пока не начали против использовать. А когда начнут, будет уже поздно.

Я не знаю чего люди бояться, мы не спрашиваем почему)

Для меня это просто был один из этапов отбора, т.к. я шёл за опытом и классными задачами.

Есть вероятность, что если люди боятся значит есть что скрывать, но это не точно)
В моей практике были аналитики, которые с уходом дропали базы, утаскивали клиентов и тд.
Аналитик очень часто имеет доступы почти ко всем данным в компании

Это ерунда, вопросы, в коммерческие конторы редко нанимают настоящих дешифровщиков. Сам факт. Отказ от ппохрждения полиграфа кстати не должн быть препядствием принятия на работу. Но будет. С порога вы получаете обозначение позиции компании в отношении человека... что дальше?

Да вы правы, мне не нужно.

Я не слышал что полиграф запрещали, тембровые когда вы сами даёте согласие)

А при полиграфе не работают?
Не уловил вашей логики

Вы сами даете согласие, воо за это и цепляются... а не согласие?

Кстати пройти полиграф не проблема, проблема глубже, кто сталкивался (или их окружение) и есть еще категория нигилистов, те всегда будут против, кто не сталкивался, вообще не понимают "отказников".

Покупая девайсы со всяким распознованием мы сами туда идём. Главное что бы это не становилось паранойей, а то жить страшно становится.
Ещё и камеры по всему городу…

У человека всегда есть выбор, если он хочет работать в этой компании ему нужно соблюдать устои. Если не хочет - пожалуйста, никто никого не обязывает.

Я не ясно выразил, вот возьмем проблему утечки. Как выше писали кто то базы drop, делал. Что дает полиграф СБ? В случае drop, они разведут руками и скажут, мы все сделали, он просто бы профи. Полиграф формальность, с ним СБ не работают.

А когда работают с анкетами, реально работают над регламентами что бы drop не было. Но проще же полиграф завести, и лапки поднять.

Устои/Company culture - называйте как хотите)

А вот тут вы нарушаете гражданские права. Отказ пройти полиграф, не должен быть препядствием найма. А будет, оформят конечно не как за отказ от полиграфа но он будет реальной причиной.

Это да, потому я и говорю, что все прикольно, пока против нас не использовали...

Если уже были приценденты, то на полиграфе это должно всплыть.

А по анкете могут и не найти ничего)