Hays, и зарплатный барометр тебе в помощь.

Вздрогнул

Забавно. А я подобный дашборд делала на этой неделе в качестве учебного https://datastudio.google.com/s/jbPB7of_yyo

А про другие профессии такое есть?

У меня маркетологи спрашивают

Инструмент освоили. Цветовая гамма яркая. Теперь бы смысл вложить. Подумать с позиции,  кому эта информация полезна и как переделать каждый график дашборда, чтобы найти инсайт.

все это один дашборд. и дашборды обычно нужны не для поиска инсайтов, а для мониторинга ситуации, кмк.

Привет. Я не эксперт в инструментах. Но дашборд внимательно просмотрела. И попыталась найти пользу. (Есть идеи, как переделать,  чтобы найти).  И привлекла к умениям Irene допвнимание. У хорошего работодателя будет тот же вопрос, что и у меня. Все сейчас смотрят с позиции  пользы. Иначе, чтобы решить задачу в связку потребуется "переводчик". И теперь я понимаю вчерашнюю вакансию ivi, они искали по сути DA+DS в одном флаконе. ( но не понимаю, почему дешево, ибо это реально вершина умений).

Фуфло, да.

В каком-нибудь ЦУС у телекома или в энергетике - пульты мониторинга и управления нужны в оперативном режиме низовому персоналу.

А управленцам как часто нужен такой функционал или представление?

Как часто управленцы хотят пилюлю для бизнеса, не разбираясь вообще в инструментах?

Регулярно слышу про то, что на рынке нет аналитиков, и бедные топ-компании голодают.
И не менее регулярно слышу про тот же яндекс, который предлагает зп сильно ниже рынка и честь работать на них 16/6 (если не 24/7).
И меня терзают смуууутные сомнения...

Ты вступил в неравный бой, удачи ✊🏼😁

Вы управленец или хотите им стать?

На счет Яндекса могу предположить следующее,  они участвуют в переобучении безработных на московской площадке и познакомились с расценками на бомжей, которые готовы работать за еду.

Нет, они просто экономят.

а откуда вообще такая инфа по Яндексу?

В каком переобучении, если к ним отбор многоступенчатый и требует определенных навыков? И называть людей увлеченных "бомжами, которые готовы работать за еду" как-то неприлично. Может я вижу со стороны, но как по мне - Яндекс дает ребятам интереснейшие проекты, отличный офис, относительно лояльное отношение к графику и рядом таких же увлеченных коллег. А с чего все вообще взяли, что такая профессия, как дата сантист и дата аналитик должна с порога давать миллионы? Вы правда думаете, что такие уникальные? Позвольте обратить Ваше внимание на тот факт, что крупнейшие компании уже давно пилят совместные проекты с ведущими вузами, обучая студентов под свои конкретные задачи и трудоустраивая их по окончании. Если выбрасывать в окружающий мир поменьше желчи и попробовать увидеть хорошее, возможно, мир ответит Вам тем же.

Все так. Яндекс — крутая компания с крутыми ребятами. И они много делают для подготовки кадров.

Тем не менее, это никак не противоречит факту скромных офферов Я.

Из первых рук. Я тот самый "бомж" и проверяю все на собственной шкуре.

Не сатанизируете меня. Пожалуйста :)) Есть госзадача. Есть исполнители. Они учат. Государство платит деньги. У яндекса очень хорошие аналитики и манагеры.  Пять баллов! Но вот берет ли Яндекс к себе после своих же курсов? И нет тенденции к снижению уровня благосостояния населения? К цифрам по которому у Яндекса прямой доступ. Дальше мы просто складываем средние зп по бирже,  средние зп по рынку. И получаем привязку по зп it специалистов к мистическим цифрам биржи. "Ведущий аналитик" за 50тр. Показать скриншот путевочки?)))