тут была вакансия одна, где нужен был дата-аналитик со скиллами саентиста в преимуществах, после списывания оказалось, что это не преимущество, а прямо-таки требование и нужен мидл+ уровень. Вилка была та же 100-150)

#вакансия #продуктовыйаналитик #аналитик #productanalyst #analyst

Привет! Меня зовут Сергей, я руководитель аналитики Т⁠—⁠Ж. Ищу в команду мидл-плюс аналитика, который готов работать над сложным продуктом с большой аудиторией.
Предстоит отстроить систему метрик в медиа и образовательной платформе, взять на себя помощь бизнесу в выборе и проверке гипотез и помогать командам делать продукт, который решает задачи пользователей.

🗞Что нужно делать
Ждем, что продуктовый аналитик возьмет на себя:
- Продуктовую и учебную аналитику.
- Формирование систем метрик для журнала и учебника.
- Поиск инсайтов в данных.
- Формирование гипотез, их проверку и интерпретацию результатов.
- Наглядное представление выводов и результатов.

🗞А конкретно
Цели на 3 месяца:
1. Собрать систему метрик для платных и бесплатных учебных курсов.
2. Настроить регулярную отчетность и мониторинг этих метрик.
3. Провести исследования с целью поиска точек роста, отдать командам рекомендации и конкретный продуктовый план действий.

🗞Что пригодится
Навыки, без которых будет сложно:
- Понимать, как работает бизнес и продукт.
- Разбираться в юнит-экономике, уметь выбрать метрики и правильно их посчитать.
- Свободно владеть SQL.
- Использовать Python для анализа данных.
- Уметь интерпретировать результаты, понятно доносить выводы и рекомендации.
- Проводить качественные и количественные исследования.

🗞Что мы предлагаем
Можно рассчитывать на:
1. Белую зарплату раз в месяц по договору. По возможности переведем в штат с соцпакетом.
2. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
3. Удаленную работу. По желанию можно приезжать в наш офис в семи минутах от «Динамо» или в другие офисы Тинькофф.
4. Модную лимитированную худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередного тиража.
5. Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

🗞Как откликнуться
1. Расскажите о себе: где работали, что сделали и какие у вас суперсилы.
2. Пару слов о том, почему вы хотите работать у нас.
3. Приложите резюме — можно ссылкой.

✉️ Для отклика и со всеми вопросами пишите мне — s.savkin@tinkoff.ru. Укажите тему письма: «Аналитик в Т⁠—⁠Ж».

📰 Чуть больше о вакансии по ссылке https://journal.tinkoff.ru/team/analyze-this/

+++ я искренне удивилась на вакансию. Два человека минимум,  причем два middle +/senior . DA+DS.

Еще и BI: разработка визуализаций - отдельные скиллы и нередко этим занимаются отдельные люди

Скорее всего,  поэтому мы видим такое огромное желание нанять системного аналитика, чтобы он "все настроил, как надо". Как же этому соответствовать? Может все-таки бизнес аналитик людям нужен с большой контактной базой фрилансерных команд-аналитиков уровня senior +?

Прям за 1 день делают оффер?

Мах сбрось резюме, глядишь будет 3 оффер

А вдруг, упускаешь работу мечты?

Ты как аналитик, должен просмотреть все и выбрать лучшее

Где искал,  на что попались?

В если не секрет, как проходит отбор? В моей картине мира, в котором после собеседования с боссом отправляют на полиграф и ещё кучу разных этапов придумывают,  финальный оффер за день прям что-то из разряда фантастики, ахах

А не просматривая все варианты. Ты сужаешь поиск и получаешь не верный ответ)

Да нет бывает, но это прям редкость. Или у компании жопа и нужно дырки закрывать, или руководитель влюбился в резюме)

Да не верится, чтобы в фирмах чей-то мечты была жопа с кадрами

Max, ситуация всегда одинаковая. Выход одного даже распрекрасного сотрудника оборот в 3 раза не увеличит

В общем, Макс, вы нас всех заинтриговали. Не томите, поделитесь резюме

А вот это легко

Например у компании рост gmv 200%+

Тогда штат могут не то что удваивать, его утраивать могут

Мы рады за Вас, Макс)) Поздравляем! Потрите там стаканчик шампанского за это дело и пожелайте удачи!))