А тут нет конфликта, что пройдя курс, даже лучше и толковые ребята с потока, зайдут в чат и увидят вакансию, на которую их учили, но вот сразу взять отчего то не готовы. А какой тогда идеальный Джун? С курса другой компании?
Так при чем тут "сразу взять не готовы"?
Во-первых, не всех интересует трудоустройство.
Во-вторых, не все адекватно себя могут оценить (как в одну, так и в другую сторону) - с этим активно работает наш центр карьеры, чтобы лучше калибровать ожидания.
В-третьих, не все проходят как первичный скрининг, так и собеседование по множеству причин.
Я, на самом деле, очень расстроен, что мало наших студентов откликались на вакансию, я-то очень рад такому, и готов развернутую обратную связь давать.