AT
Кто это вам сказал. Всё берется. Просто вам не говорят об этом.
сказали те, кто набирают)
Size: a a a
2020 August 27
AN
Тут просто удобный повод говорить о дискриминации, хотя по факту это просто бизнес, ничего личного.
вот я вижу как сидит hr и в excel вводит данные кандидата и подсчитывает риски
AN
есть просто дискриминация по полу, которую прикрывают рисками
x
сказали те, кто набирают)
"Мы оцениваем только риски женщины выйти в декрет! Риски мужиков мы никак не оцениваем и набираем всех подряд". Так и сказали?
AT
"Мы оцениваем только риски женщины выйти в декрет! Риски мужиков мы никак не оцениваем и набираем всех подряд". Так и сказали?
никто не оценивает , например, что курильщики будут по 10 минут в час отсутствовать
x
Andrey Nalitkin
есть просто дискриминация по полу, которую прикрывают рисками
Есть просто условия, создающие дискриминирующие условия. Бизнес не обязан принимать на себя риски даже если кому то этого очень хочется.
x
никто не оценивает , например, что курильщики будут по 10 минут в час отсутствовать
Они отсутствуя 10 минут в час могут намного эффективнее остальное время работать.
AT
или что набирая в отдел одногрупников из универа могут возродится традиции посиделок
AT
Они отсутствуя 10 минут в час могут намного эффективнее остальное время работать.
ну скорее 20 минут зимой, учитывая курилку на улице
x
А женщина выключившаяся на 3 года и сожравшая 100500 денег бюджета никак их не отобьёт. Ещё и избавиться от этих затрат никак нельзя.
AN
Они отсутствуя 10 минут в час могут намного эффективнее остальное время работать.
и 1000 других отмазок почему дискриминация женщин не дискриминация
x
Andrey Nalitkin
и 1000 других отмазок почему дискриминация женщин не дискриминация
Да я как бы и сам против дискриминации. Но я не понимаю, почему бизнес должен нести допрасходы изза чьей-то морали )
AT
я не против курильщиков и других людей, просто обращаю внимание, что риски декрета оцениваются, а риски другие связанные с мужчинами (например) , нет
AN
Да я как бы и сам против дискриминации. Но я не понимаю, почему бизнес должен нести допрасходы изза чьей-то морали )
Потому что так всегда работает - люди собираются и принимают решения поднять налоги чтобы поднять пенсии
x
я не против курильщиков и других людей, просто обращаю внимание, что риски декрета оцениваются, а риски другие связанные с мужчинами (например) , нет
Оцениваются, просто вы не видите. Может заметили, что алкашей, от которых пахнет перегаром на хорошие работы особо не берут. Не поверите, оценили риски.
В
Они отсутствуя 10 минут в час могут намного эффективнее остальное время работать.
интересно, снижается ли эффективность курильщика если он бросит
В
и повышается ли эффективность некурильщика с началом употребления
x
интересно, снижается ли эффективность курильщика если он бросит
Индивидуальный вопрос. Как по мне, да. С курильщиков в любом случае проще, да и курить может любой пол.
DB
Да я как бы и сам против дискриминации. Но я не понимаю, почему бизнес должен нести допрасходы изза чьей-то морали )
Ну я видел, как на том самом Западе люди в декретный отпуск уходят (причем и мужики, и женщины) - и на полгода, и на год
Работодатель и не пытается сопротивляться или как-то нагадить
Работодатель и не пытается сопротивляться или как-то нагадить
x
Курильщика можно уволить, декретницу вообще ппц никак )