В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Анализ в ИТ-проектах

3165 membersпожаловаться на группу
2020 July 30

O

Olga in Анализ в ИТ-проектах
Olga
Вы невнимательно прочитали мое сообщение. Я же сказала, что в данном кейсе проще и эффективнее спросить у аналитиков (что человек сделал), и, если речь о нормальном исследовании,  лучше интервьюировать не hr, а тех, кто непосредственно с аналитиками работает
Уже ответила. Ex-разработчик правильно сделал
источник
09:11пожаловаться#1

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
метод действительно полезный, может вместе это сделаем? а то для Mr.Lounge боюсь перебор будет)
источник
09:11пожаловаться#2

ИЕ

Илина Еникеева... in Анализ в ИТ-проектах
DbSergey
А есть более надёжный способ узнать, что нужно среднестатистическому работодателю?
Есть. Проходить собеседования. Много собеседований.
источник
09:13пожаловаться#3

D

DbSergey in Анализ в ИТ-проектах
Илина Еникеева
Есть. Проходить собеседования. Много собеседований.
Это да, это единственный способ, пожалуй. Но мало кто сможет себе позволить идти на собеседование, не зная о новой профессии совсем ничего.
источник
09:13пожаловаться#4

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
Кто-то хочет поучаствовать в проведении исследования нанимателей?
источник
09:57пожаловаться#5

R

Roman in Анализ в ИТ-проектах
Olga
Ну, такое. Просто посчитать статистику с hh и отбросить софт скиллы "потому что их реже на собеседовании проверяют " - это, конечно, пять
Ага. Даже без указания количества обработанных вакансий
источник
10:05пожаловаться#6

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
Roman
Ага. Даже без указания количества обработанных вакансий
Если у вас есть вопрос — спросите
источник
10:08пожаловаться#7

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
вы помогаете mr.lounge получить ответ на вопрос или что?
источник
10:08пожаловаться#8

YS

Yury Sverdlov in Анализ в ИТ-проектах
Коллеги, привет. Вопрос к пользователям draw.io - у вас нормально работает аутентификация через гугловскую учетку? Второй день какие-то проблемы со входом
источник
12:02пожаловаться#9

N

Nezhda in Анализ в ИТ-проектах
Yury Sverdlov
Коллеги, привет. Вопрос к пользователям draw.io - у вас нормально работает аутентификация через гугловскую учетку? Второй день какие-то проблемы со входом
У меня все хорошо.
источник
12:04пожаловаться#10

YS

Yury Sverdlov in Анализ в ИТ-проектах
Nezhda
У меня все хорошо.
Странно, у меня разлогинивается каждый раз и не может потом подгрузить диаграмму с ГуглДрайва. Пойду в саппорт разбираться
источник
12:06пожаловаться#11

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
https://status.draw.io/
источник
12:12пожаловаться#12

YS

Yury Sverdlov in Анализ в ИТ-проектах
Denis Beskov
https://status.draw.io/
error 526, мда
источник
12:16пожаловаться#13

DG

Denys Gobov in Анализ в ИТ-проектах
Olga
На analyst days,кстати, был доклад по исследованию скиллов и компетенций аналитиков в софтверной компании. Пилот на выборке 100+ аналитиков, на выходе - матрица.
Докладчиков не помню, но было любопытно
Это был я и мой коллега :)
https://www.youtube.com/watch?v=Q_UQ3wYdYdU
YouTube
Опыт построения системы оценки квалификации Бизнес-Аналитика
Рассказываем об опыте построения и внедрения матрицы компетенций бизнес-аналитиков

FB: https://www.facebook.com/TrainingBA
Telegram: https://t.me/artofba
источник
12:59пожаловаться#14

O

Olga in Анализ в ИТ-проектах
Denys Gobov
Это был я и мой коллега :)
https://www.youtube.com/watch?v=Q_UQ3wYdYdU
YouTube
Опыт построения системы оценки квалификации Бизнес-Аналитика
Рассказываем об опыте построения и внедрения матрицы компетенций бизнес-аналитиков

FB: https://www.facebook.com/TrainingBA
Telegram: https://t.me/artofba
Точно) мое почтение)
источник
13:02пожаловаться#15

ТН

Татьяна Новикова... in Анализ в ИТ-проектах
Denys Gobov
Это был я и мой коллега :)
https://www.youtube.com/watch?v=Q_UQ3wYdYdU
YouTube
Опыт построения системы оценки квалификации Бизнес-Аналитика
Рассказываем об опыте построения и внедрения матрицы компетенций бизнес-аналитиков

FB: https://www.facebook.com/TrainingBA
Telegram: https://t.me/artofba
Это прекрасно. Вы сформулировали то, что было как раз необходимо при составлении индивидуального плана развития
источник
13:06пожаловаться#16

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
это прекрасно, но кажется тут смешались как минимум 3 интереса разных ролей:
1. я, как начинающий ИТ-аналитик без профессиональной подготовки, хочу понять, какие компетенции мне стоит освоить в первую очередь
2. я, как действующий профессиональный ИТ-аналитик, хочу понять, как мне разиваться
3. я, как руководитель отдела анализа, хочу организовать развитие своих коллег
источник
13:20пожаловаться#17

DB

Denis Beskov in Анализ в ИТ-проектах
здорово, если рассказ про 3 также помогает в области 2, но помогает ли он в области 1?
источник
13:20пожаловаться#18

ТН

Татьяна Новикова... in Анализ в ИТ-проектах
Denis Beskov
здорово, если рассказ про 3 также помогает в области 2, но помогает ли он в области 1?
Как мне кажется, это зависит от конкретного проекта, его стадии и роли на проекте
источник
13:21пожаловаться#19

DG

Denys Gobov in Анализ в ИТ-проектах
Был еще один мой доклад, где я рассказывал о моем опыте проведения собеседований. Мне кажется, что он как минимум частично закрывает пункт 1.
источник
13:32пожаловаться#20