DB
правила и привычки
Size: a a a
2020 July 28
DB
классы и объекты
DB
настроение и состояние
DB
функции и фичи
DB
показатели качества и показатели назначения
M
Ну друзья, благодарю за ответы)))
M
2020 July 29
ЮГ
Word, Excel, Visio (bpmn, epc, uml), в т.ч. облачные аналоги гугла, Confluence, Jira, MindmapManager, BusinessStudio, ARIS, BPWin, Figma, Outlook, все виды мессенджеров, todoist. Отдельно, чтобы не спутать: Postman, SOAP, ну и админки к фронтам и бэкам :)
ЮГ
Swagger еще. Инструменты, как здесь верно было замечено, вторичны. Если вы в Agile и можно сделать что-то быстрее, без использования вышеуказанных инструментов, то так и нужно сделать.
2020 July 30
KS
Mr. Lounge
Всем привет, друзья) решил переквалифицироваться из разработчика ПО в системные аналитики. Хочу у Вас посоветоваться на какие инструменты стоит обратить внимание, чем в повседневной рабочей деятельности Вам чаще всего приходится пользоваться, руководствоваться. Пишите ли Вы скрипты для анализа данных на Python или R? Что почитать, что изучить?
выбери свое направление, и в нем получай необходимые навыки. У каждого работодателя куча требований, за всеми не угнаться
M
Swagger еще. Инструменты, как здесь верно было замечено, вторичны. Если вы в Agile и можно сделать что-то быстрее, без использования вышеуказанных инструментов, то так и нужно сделать.
Спасибо 😊
M
выбери свое направление, и в нем получай необходимые навыки. У каждого работодателя куча требований, за всеми не угнаться
Это точно) спасибо)
DB
выбери свое направление, и в нем получай необходимые навыки. У каждого работодателя куча требований, за всеми не угнаться
не у всех всё совсем разное, есть статистическое ядро
DB
NB: данные получены методом NoSQL, NoPython, NoHadoop, NoR
O
Ну, такое. Просто посчитать статистику с hh и отбросить софт скиллы "потому что их реже на собеседовании проверяют " - это, конечно, пять
D
Olga
Ну, такое. Просто посчитать статистику с hh и отбросить софт скиллы "потому что их реже на собеседовании проверяют " - это, конечно, пять
А есть более надёжный способ узнать, что нужно среднестатистическому работодателю?
DB
Olga
Ну, такое. Просто посчитать статистику с hh и отбросить софт скиллы "потому что их реже на собеседовании проверяют " - это, конечно, пять
Ну так посчитайте софтскиллы самостоятельно, нужно 2 часа времени
O
На hh много мёртвых вакансий и с неадекватным описанием (под копирку и много мусора, когда требования к кандидату избыточны), а уж софт скиллы у аналитика смотрят - банально на уровне "хочу работать с этим кандидатом или нет"
DB
Olga
На hh много мёртвых вакансий и с неадекватным описанием (под копирку и много мусора, когда требования к кандидату избыточны), а уж софт скиллы у аналитика смотрят - банально на уровне "хочу работать с этим кандидатом или нет"
Сколько именно «много» в процентах от тех, что опубликованы за последний месяц?