Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2021 December 07

as

alex(ander) selyaev in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
завидую ))
источник

VB

Vladimir B. in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
мб это человекозависимо? Видел обратные случаи) Я больше про то, что подводные камни везде есть.
А то что такая ситуация на рынке труда, ну бывает, завтра может измениться опять.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
я был разработчиком 13 лет, было зеленее намного, чем в управлении
я помогаю разработчикам приходить в управление и я помогаю людям приходить в разработку — вижу разницу тоже
источник

DB

Denis Borovikov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Кстати если думать о переезде, то в западных странах менеджер получает справедливо больше чем разработчик. Рядовые разработчики вообще в большинстве стран получает не очень много. В Германии лет 5 назад у мидл инженера ЗП была примерно как у водителя автобуса. Сейчас подросли зп, но всё же
источник

VB

Vladimir B. in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
всеравно мне кажется это оочень человекозависимо, кому-то проще одно, кому-то другое. Для разработчика есть много опций сидеть и не отсвечивать, работать в полсилы за зп.
источник

VB

Vladimir B. in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
в европе уравниловка сильная, особенно в скандинавии. В сша-канаде по другому.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
сколько не видел тимлидских/СТО позиций в европе — все означают существенное снижение уровня жизни по сравнению с теми же позициями тут, в РФ

в разработке ещё хуже (для европы) картина, да
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Ну нееее.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
так я про то и говорю, что разработчику проще, чем руководителию
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
ну выше 120k EUR gross per annum в германии я не видел позиций, например
а это сравнимо с 450тр/мес net в мск / спб
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Надо просчитывать перед тем как релоцироваться. Я соглашусь, что у среднего Мидла разраба в России могут быть лучше условия, если мы говорим про Москву. Но в целом, надо ж искать нормальное предложение, с пониманием увеличивающихся расходов. 100-120к в Дублине- ну это мидл.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
у сеньора тем более
у тимлида/СТО тоже
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Да и не все в Москве имеют 450 к+
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Лид до 150к
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
так я про свой опыт говорю тут (про 450)
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Аа, ок. Я про среднее))
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
из моего круга общения фронтендеров средний фронт синьор тут в мск/спб щас 300-400тр/мес зарабатывает
такой уровень жизни в германии условной или британии я хз кто может себе из них обеспечить, скорее всего никто
источник

AB

Anastasiia Bob in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Ну , когда люди едут в Европу или США, они понимают риски и деньги уходят на второй план. Обычно так)). Едут за перспективами. Придется подождать немного, конечно.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
про европу: ну, я не знаю, какие там перспективы, зп поднимают оч медленно, оч
сколько я знаю — едут не за деньгами совсем
источник

r

reinmaker90 in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Эти цифры привязаны к области продукта fintech например ? У меня товарищ в один банк пошел работать 300к предложили, middle, убежал через пару месяцев.
Это я к тому что не все такие сумасшедшие суммы предлагают в мск.
источник