Да, извини (

Дело именно в привязке к названию или чтобы кому-то от этого лучше стало?)

ни в коем случае не заставляю менять, но вы можете задуматься просто

вынесите этот вопрос на очередное ретро )

Сам выползет, если нужно, я пока не вижу "чтобы что"

В скраме у всех задач единая точка принятия обязательств(планирование) и фиксированная точка сдачи обазятельств в конце спринта(ревью). В предложенном варианте вы точку сдачи обязательств отвязываете и не упарываетесь в объединение всего целью.

Погулите kanban cadences. Вполне себе циклы ОС.

Упарываетесь. Почему вы думаете, что цели нет? Цель - что-то пользователем дать и проверять зайдет или нет

целью в рамках спринта*, цель то есть - релиз например. Всё верно.

а можно еще без рилозов жить
но скрам не рассказывает как

Зачем вообще цель-релиз? Это звучит как будто с релизами проблема какая-то есть

ладно, пошли ответные вопросы, а значит тактика не сработала
поинт в том что без спринтов жить можно и даже приятно и даже эффективно, но чтобы так жить надо много думать, часто люди не хотят думать и просто хотят повторять как миллионы лемингов

никого не хочу обидеть, если что )
от спринтов больше проблем чем пользы НО!!!!! есть бизнесы где это нормально заходит, и мы не знаем, что у вас за бизнес Арсений, который это устраивает

Тут сейчас интересно https://www.youtube.com/watch?v=A3t1prwSyoY&feature=youtu.be

Благодарю.

Понял одну вещь, если вопрос для опрашиваемого является слишком сложным или ответ на него может повлиять на позиционирование человека - вопрос признается троллинговым

В целом все верно :)

У меня мысль одна крутится. Вот задаю вопрос про т-шейпинг скрам мастерам. Типа если у команды проблемы, вы могли бы покодить или потестить - вы же это тиммейтам манифестируете. Вы непосредственно у себя развиваете навыки (например) аналитика, разработчика или тестировщика. Получаем широкий спект ответов от "эээээ а нам нельзя мы же лайфкоучи (вспоминаем известный шарж)" до а мы тишейпимся, но в другую сторону - и перечисляются разничные школы и ответвления психологии, коучинга и т.п (а это по сути часть их скрипичного мастерства а не тишейп). Скрам мастера создают у себя коммьюнити, в крупных компаниях даже не то что коммьюнити а как подразделения делаются (ну пример того-же Антона Бевзюка). В этих реалиях все выглядит так, что у скрам мастеров превалируте сайлосное мышление (я понимаю что сейчас полетят помидоры и все все будут отрицать) и для них сообщество скрам мастеров в компании может быть важнее команд (только не надо сейчас историй про сообщества скрам-мастеров, которые двигают на организационном уровне компанию в гибкость... знаю пару примеров, где скрам-мастера наштормили стратегию, а им потом тихонько показали где их место) Формируется новое племя, а племя что делает? правильно - вначале начинает растить свою безопасность, а потом свою значимость - появляются куча активностей связанных с пропагандированием идеи "зачем команде скрам-мастер" или еще что-то такое. Племена сплоченные имеют свою атрибутику внутренние правила и роли, процессы суждения и принятия решений, но главное - они хорошо умеют обороняться если что-то начинает понижать их значимость или безопасность. И это иногда можно заметить в действиях ребят (в сообществах, просто в беседах, в докладах и т.д.) ... короче, что-то не так в датском королевстве и надо с этим что-то делать.

ибо в командах перестают происходить улучшения

так оно обычно и бывает, и необязательно это скрам мастера, это может быть кто угодно, начиная от проджектов и заканчивая самими программистами

Добрый вечер. Спокойно можно это сделать, только какой смысл в этом? Заберу у них возможность обучиться на этой проблеме и адаптировать свою работу