Вы не забывайте, что есть два вида конфликтов. Конструктивный, битва за мнения -  это прекрасно.  А вот другой вид конфликта это зло, он разрушает команду.

Критерии для оценки конструктивности существуют?

У Ленсиони об этом очень подробно. Не забуду - процитирую.

Необходимо отличать продуктивный, конструктивный конфликт от деструктивного соперничества и интриг. В конфликте, который мы считаем конструктивным, обсуждаются только концепции и идеи, ни в коем случае — личные качества участников. Однако такому конфликту тоже могут быть свойственны накал страстей, эмоции, повышенный тон, взаимные упреки; сторонний наблюдатель вполне может принять конструктивный конфликт за банальную ссору.

Но в командах, способных на конструктивный конфликт, понимают, что его назначение — найти оптимальное решение проблемы за кратчайший период времени. Участники быстро и всесторонне обсуждают все вопросы, и после дискуссии у них не остается неприятного осадка или ощущения обиды, а только горячее желание перейти к следующему вопросу.

Есть же ещё и уровни, когда изначально конструктивный конфликт может перерости в "крестовый поход", но конечно он уже тогда перестает быть конструктивным, но можно же попробовать вытащить то зерно и решить

я не думаю что стоит поднимать kde для freebsd, евпочя

Ага, или пробелы или табы :)) Но на самом деле это же может мешать реальной работе, и тут надо хотя бы чтобы люди услышали доводы друг друга и приняли что есть разное мнение, а потом позитивные взаимодействия, кмк :)

вот тут интересно..  но говорили в целом конструктивно и выводы сделали, и решение придумали..
а  осадочек остался, а о нём никто не говорит..
пример, у команды не достаточный уровень доверия

Всем привет. Тут кто-нибудь пользуется жирой? Кто-нибудь знает, есть ли там такое поле как Story Point и можно ли его как-то вывести в пользование?

Ну там про это тоже есть, типа надо обозначить, что конфликт - это хорошо, объяснить, что произошло и почему избегать этого - не верно. Ну и уровень доверия - его же тоже надо растить.

да есть, выбирается в настройках доски и карточек как "оценка"

А в задачи как это поле вывести? Чтобы там его можно было заполнить?

Есть даже item age...тоже включите)

Такие точечки

Ааааа, спс, сейчас поищу)

часть про то все пороки воспринимается командой на ура, сами показывают взаимозависимости..
а вот с доверием туго, тип мы все разные...

Про Доверие можно у меня спросить - как выстраивать

читаю твой канал, нраица☺️

сформулирую конкретику и напишу в личку тогда