SP
А что измерять хотите и с какой целью?
Size: a a a
2020 January 29
YS
Про работу в @agile_jobs) или другие профильные чаты)
АС
Ок
АС
Есть кто разбирается в . Net?
SP
А что измерять хотите и с какой целью?
с целью понимания есть у людей рост или нет, делаем все правильно для их развития или нет.
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
DE
с целью понимания есть у людей рост или нет, делаем все правильно для их развития или нет.
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
А что люди сами говорят на этот счет?
SP
с целью понимания есть у людей рост или нет, делаем все правильно для их развития или нет.
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Есть профстандарт Бизнес аналитика. https://classinform.ru/profstandarty/08.037-biznes-analitik.html
По нему можно оценить людей.
По нему можно оценить людей.
SP
как раз они и просят дать критерии по каким им самим себя оценить и к чему стремиться.
Была мысля мерить сертификациями но отказались, будет серт круто, нет тоже не плохо)
Была мысля мерить сертификациями но отказались, будет серт круто, нет тоже не плохо)
SP
Есть профстандарт Бизнес аналитика. https://classinform.ru/profstandarty/08.037-biznes-analitik.html
По нему можно оценить людей.
По нему можно оценить людей.
Спасибо, посмотрим
SP
Спасибо, посмотрим
И про аналитиков лучше в чате аналитиков спрашивать :) https://t.me/analyst_ru
SG
с целью понимания есть у людей рост или нет, делаем все правильно для их развития или нет.
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Сейчас ситуация какая то турбулентная один проект как ляля, другой совсем плохо.
И нет понимания все процеси виноваты или люди косячат, как то так
Может у людей лучше и спросить?
SP
Может у людей лучше и спросить?
они то говорят что есть, каждые полгода растут и растут)
А турбулентность все равно никуда не девается)
А турбулентность все равно никуда не девается)
SP
И про аналитиков лучше в чате аналитиков спрашивать :) https://t.me/analyst_ru
Спасибо но интересно также мнение ПМов как руководителей проектов
SC
Nikita Poselyanov
Контекст это процессная\продуктовая карта сейчас и поиск возможных проблем глобально. )) можно с РО можно с коучами :) как вообще это происходит - какие сессии, тулы.
Я базово делаю в формате PBR. Форматы можно разные. Из тех, что неплохо заходят:
1. Воркшоп по Business Model canvas и Value Proposition (Strategyzer)
2. Blue ocean Model
3. Impact Mapping
4. User Story Mapping
5. Собственные наработанные практики.
На PBR приглашаются бизнесы или эксперты по теме и за 2-4 часа можно получить очень неплохие результаты.
1. Воркшоп по Business Model canvas и Value Proposition (Strategyzer)
2. Blue ocean Model
3. Impact Mapping
4. User Story Mapping
5. Собственные наработанные практики.
На PBR приглашаются бизнесы или эксперты по теме и за 2-4 часа можно получить очень неплохие результаты.
NP
Sergey Chirva
Я базово делаю в формате PBR. Форматы можно разные. Из тех, что неплохо заходят:
1. Воркшоп по Business Model canvas и Value Proposition (Strategyzer)
2. Blue ocean Model
3. Impact Mapping
4. User Story Mapping
5. Собственные наработанные практики.
На PBR приглашаются бизнесы или эксперты по теме и за 2-4 часа можно получить очень неплохие результаты.
1. Воркшоп по Business Model canvas и Value Proposition (Strategyzer)
2. Blue ocean Model
3. Impact Mapping
4. User Story Mapping
5. Собственные наработанные практики.
На PBR приглашаются бизнесы или эксперты по теме и за 2-4 часа можно получить очень неплохие результаты.
круто, группа большая обычно?
YS
Друзья! Нас постоянно заваливают вопросами о том, как проводить S.T.A.T.I.K (алгоритм создания Канбан Систем). Мы решили на эту тему зарядить стрим и пригласили на него Артема Игнатенко - практикующего менеджера и Канбан-практика
29 января 2020, в 19:00 МСК подключайтесь
https://youtu.be/b6XPWy94TbI
29 января 2020, в 19:00 МСК подключайтесь
https://youtu.be/b6XPWy94TbI
AK
SG
они то говорят что есть, каждые полгода растут и растут)
А турбулентность все равно никуда не девается)
А турбулентность все равно никуда не девается)
Меняй систему,а не людей.
SC
Nikita Poselyanov
круто, группа большая обычно?
Форматы разные. От командного 10 человек. Максимум 24 делал, то что понимаю, как управлять.
2020 January 30
DL
Всем привет, корректно ли команде трекать велосити в мендеях? Какие могут быть последствия и ошибки?