Нет, метедология )) или это троллинг?

Мы тут вообще научпопом занимаемся, поэтому методология это минимум :)

Это важно)), я был уверен, что "M" манифест 😊

Какое клевое место, все как я люблю :)

Я уже подумываю, как бы к ним коуча запустить 😁

Я думаю нам нужна игра - TAM values game. Мы явно рассинхронизированы

Согласен, нужна геймификация троллинг процесса

угу, если Скрам с Канбан-методом еще как-то различаем, то с новыми ещё не все гладко), Никита в лучших традициях творит сам))

Есть отдельный канал про Аджайл-игры, можно его применить, будет игра в игре 😳

Ахонь, дай ссыль я буду тренировать там :)))

@agilegames же

😂

Русские и немецкие чиновники договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и, когда обе были на пике формы, устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована. Высшее руководство решило выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Руководством русских чиновников была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар, проведя исследования, и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много служащих в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых,
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, руководством русской команды чиновников была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2019 -2020 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены руководству в качестве премии.

Такое частенько встречается повсеместно. Больше,  есть просто команды рулевых, лодка на месте стоит и премии раздаются.

Спасибо большое

Про немцев это сказки😁Рулевых тоже больше, чем надо. У оставшихся гребцов есть много шильдиков, чтоб они максимально чувствовали себя разобщёнными, вообще да, явление массовое 🙈

Привет, Сергей! Спасибо! Приятно) в целом, хорошо все! Остался верен своему неIT направлению. Ближе к осени надеюсь, будет, чем поделиться.

Please any group scrum master group in english?

In English?