Там для бухгалтерии столько мороки, что проще просто оклад на 200 повысить

Да, в банках обязательно требуют родственников указывать, могут и прозвонить по контактам. А особенно конечно судимости волнуют СБ.
В других конторах видимо от начальника СБ зависит, вот если он выходец из банков..

Два года отработал в УдЦР(Удаленный Центр Разработки) одного банка, что-то не помню, чтобы с меня при устройстве такое требовали

Это все пробивается без анкет)

Повезло или должность такая, у меня 15 лет опыт начальника ИТ в трёх банках, везде так было.
Парня мне в отдел не взяли из-за условной судимости за рыбалку как то, а парень толковый был.

Всем добрый вечер. Ищу себе тимлида, но сюда не с вакансией. Есть ряд понятийных вопрос, которые возникли в связи с прошлым опытом.
1) Может ли техлид строить процесс разработки, скорее да или скорее нет?
2) В каком объёме нормально для тимлида что-то делать самостоятельно, или лучше учить команду
3) На стеке Node.js, React (много фронта) + работа с данными смартконтрактов (желательно понимание solidity, потому что много разных механик продаж nfy), какая допустимая вилка по зп (низ-верх)

Буду признателен за полезные ответы, ну и хороший юмор)

3) опять тимлид играющий?

1) нет
2) да
3) 450-900

1) да
2) нет
3) 50-450

Если искать тимлида, то зачем спрашивать про техлида в первом вопросе?

Опечатка

Edit

Играющий в каком плане? В управление или в разработку?

На баяне

Сел играть в planning poker и проиграл

Planning ochko

а то что у PM все карты крапленые и 6 тузов в рукаве

Но не очко обычно губит, а к эпику инцидент.